Основы менеджмента Основы менеджмента

ID работы - 650852
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 7
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1. Понятие и сущность функции управления. Их характеристики, планирование, орга-низация, координация, мотивация, контроль.

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Менеджмент (англ. management управление, заведование, организация) - управление; сово-купность принципов, методов, средств и форм управления, разработанных с целью повышения эффективности и увеличения прибыли.
При рассмотрении моделей управления обычно выделяют два их вида: японскую и амери-канскую.
Японская модель формировалась под влиянием двух факторов:
1. Творческое освоение зарубежного опыта в области организации и управления;
2. Последовательное сохранение национальных традиций.
Американская модель утрачивает лидирующее положение в мире.
Во многом особенности этой модели обусловлены национальными особенностями амери-канцев: способностью бороться до конца, утверждать свое превосходство и жизненность. Они подчеркивают свою исключительность, "богоизбранность", стремятся добиваться быстрого и большого успеха. Большое внимание уделяют своему делу. Для них характерна борьба за лидерст-во. До последнего времени в Америке доминировал единоличный стиль управления, на фирмах наблюдалась жесткая дисциплина и беспрекословное подчинение при чисто внешней демократич-ности.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 1000.00руб.