Основы менеджмента

ID работы - 622353
менеджмент (курсовая работа)
количество страниц - 24
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание.

1. Введение
2.Основная часть.
А) внешние факторы.
Б) внутренние факторы.
В) логическая цепочка влияния заданного фактора.
3. Заключение.
Список литературы.

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

1.Введение.

Организация представляет собой открытую систему, целостность, состоящую из многочисленных взаимозависимых частей, тесно переплетающихся с внешним миром.
Раассматриваются основные переменные, от которых зависит успех организации, а также уделяется внимание на факторы, действующие внутри организации. Представляется очевидным и логичным сосредоточить заботы руководства в первую очередь на своей организации. Однако ее успех решающим образом зависит также от сил, внешних по отношению к организации и действующих в глобальном внешнем окружении. В сегодняшнем сложном мире для эффективного выполнения управленческих функций необходимо понимать действия этих внешнних переменных.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Список литературы.

1. Основы менеджмента ; Мескон М.Х. , Альберт М. , Хедоури Ф. М. -1999г.
2. Румянцева З.П. и др. Менеджмент организации. М. - 1997г.
3. Уткин Э.А. Курс менеджмента М. - 1998г.
4. Глухов В.В. Основы менеджмента С. - Пб. 1997г.

Цена: 2000.00руб.