Основные понятия системного подхода в управлении

ID работы - 664003
менеджмент (реферат)
количество страниц - 18
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Понятие системного подхода, его основные черты и принципы 4
2. Организационная система: основные элементы и типы 7
3. Теория систем 10
4. Значение системного подхода в управлении 14
Заключение 17
Список литературы 18

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Применение теории систем в менеджменте в конце 50-х годов явилось важнейшим вкладом школы науки управления. Системный подход - это не на-бор каких-то руководств или принципов для управляющих - это способ мышле-ния по отношению к организации и управлению. Чтобы осознать, как систем-ный подход помогает руководителю лучше понять организацию и более эффек-тивно достичь целей, необходимо определить, что такое система.
Системой называется совокупность взаимозависимых элементов, обра-зующих единое целое; целое выполняет некоторую функцию. Здесь существен-но то, что элементы должны быть взаимозависимыми и/или взаимодействую-щими. Самые разные части могут быть объединены в "целое", но это "целое" еще не система, пока не сформирован, скажем, некий механизм. Любая система может рассматриваться как подсистема некоторой более крупной системы. Так, карбюратор - подсистема автомобильного двигателя и подсистема самого авто-мобиля.
Все организации являются системами. Поскольку люди являются, в общем смысле, компонентами организаций (социальные компоненты), наряду с техни-кой, которые вместе используются для выполнения работы, они называются социотехническими системами. Точно так же, как и в биологическом организ-ме, в организации все ее части взаимозависимы.
Для того чтобы понять, как система выполняет свою функцию, необходи-мо узнать, как все ее элементы взаимосвязаны друг с другом и как она связана с системой, образующей ее внешнюю среду. Чтобы понять, как часы отмеряют время, надо изучить механизм соединения их частей друг с другом; а уяснить, каким образом они показывают время. Мы можем, лишь разобравшись в том, как ими пользуются, т.е. исследовав взаимоотношения между часами и пользо-вателем.
Цель работы - раскрыть сущность вопроса, связанного с основными поня-тиями системного подхода в управлении

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Глущенко В.В. Менеджмент: системные основы. - М.: Логос, 2004.
2. Локтионов М.В. Системный подход в менеджменте. - М. ЮНИТИ, 2004.
3. Люкшинов А.Н., Стратегический менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2003.
4. Менеджмент./Под. ред. Цыпкина Ю.А. - М.: ЮНИТИ, 2004.
5. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоме-неджмент в системе рыночных отношений. - М.: ИНФРА-М, 2004.



Цена: 1000.00руб.