Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Основные идеи и положения концепции научного управления Ф. Тейлора 354 ID работы - 682616 менеджмент (реферат) количество страниц - 18 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Введение…………………………………………………………………….3 1. Возникновение и развитие классической школы менеджмента……...4 2. Тейлор и его вклад в развитие теории управления……………………9 3. Основные идеи и положения концепции научного управления Ф. Тейлора………………………………………………………………11 Заключение………………………………………………………………..17 Список литературы……………………………………………………….18 ВВЕДЕНИЕ: Характерной особенностью современного состояния рынка является общий рост конкуренции на многих его сегментах. Это приводит к тому, что ранее проводимые мероприятия по повышению конкурентоспособности организации на рынке не приводят к желаемым результатам. Самое время предпринимать кардинальные действия по общему повышению эффективности функционирования предприятия. Поскольку успешность функционирования фирмы, в конечном счете, целиком зависит от правильности принятия решений высшим управленцем, то возрастает степень его ответственности за каждое принимаемое решение, направленное на поиск эффективных путей адаптации системы управления к условиям обостряющейся конкурентной борьбы. В связи с этим требуется большая глубина проработанности в управленческой аналитике, которая невозможна без применения современных методов анализа управленческой деятельности. Почти вековая история развития менеджмента как науки, имеет богатый материал по концептуально-теоретическим разработкам природы управленческой деятельности, методам оценки эффективности профессионального управления, а также по описаниям образцов практической деятельности менеджеров. Современные теории и подходы к управлению используют и развивают на новом уровне сложности многие принципы управления, сформулированные классиками различных школ и течений, используя в управлении достижения различных наук, таких как философия, методология, социология, психология, антропология, кибернетика и ряда других. Поэтому для раскрытия методов и приемов анализа систем управления следует уделить особое внимание реконструкции содержания управленческой деятельности, а также критериев ее эффективности и подходов к анализу на основе историко-критического обзора научных взглядов на управление и эффективность систем управления. В данной работе речь пойдет о классической школе управления и об основателе научного менеджмента Ф. Тейлоре. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. Белоусов Р.А. Основные этапы развития теории и практики управления. - М., 1981. 2. Бобышев Д.Н., Семенцов С.П. История управленческой мысли. - М., 1995. 3. Веснин В.Г. Основы менеджмента: Учебник. - М., 1996. 4. Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. - М.: Дело, 1996. 5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 1992. 6. Тейлор Ф. Менеджмент. (Классики менеджмента: Вып. 4. Б-ка журн. "Контроллинг"). - М.: Контроллинг, 1992. Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru