www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Организационная культура и методы ее формирования в организации


ID работы - 665626
менеджмент (реферат)
количество страниц - 14
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Введение 3
1. Понятие организационной культуры, ее принципы и составляющие 4
2. Методы формирования организационной культуры 8
Заключение 13
Список использованной литературы 15





ВВЕДЕНИЕ:



В современной литературе существует довольно много определений понятия организационной культуры. Как и многие другие понятия организационно-управленческих дисциплин, концепция организационной культуры не имеет единственно "верного" толкования. Каждый из авторов стремится дать свое собственное определение этому понятию. Имеются как очень узкие, так и очень широкие толкования того, что же представляет собой культура организации.
Большинство авторов сходится на том, что культура организация представляет собой сложную композицию важных предположений (часто не поддающихся формулированию), бездоказательно принимаемых и разделяемых членами группы или организации. Часто организационная культура трактуется как принимаемые большей частью организации философия и идеология управления, предположения, ценностные ориентации, верования, ожидания, расположения и нормы, лежащие в основе отношений и взаимодействий как внутри организации так и за ее пределами.
Организационная культура проявляется в отношениях между людьми в организации. Поэтому разные люди или разные части в организации склонны описывать ее культуру в схожих терминах.
Цель данной работы заключается в раскрытии сущности понятия организационной культуры и методов ее формирование в организации.







СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Веснин В.В. Основы менеджмента. - М.,1999
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М., 2002
3. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Конспект лекций. - Т: ТРТУ, 2002.
4. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. - М., 2001
5. Культура организации: Учеб.пособие. - Красноярск, 1996
6. Лютенс Ф. Организационное поведение. - М, 1999
7. Молл Е.Г. Организационное поведение. - М, 1999
8. Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. - СПб, 2000
9. Пригожин А.И.Современная социология организаций - М.: Экономика, 2003.
10. Соединенные штаты Америки / Отв.ред.Железова В.Ф. М.:Международные отношения, 1991.
11. Спивак В.А. Корпоративная культура. - СПб, 2001
12. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии//Управление персоналом, 2000, №2
13. Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений//Управление персоналом, 2002, №1.
14. Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность//Менеджмент, 1998№7


Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru