Оценка уровня организационной техники 2413в

ID работы - 644495
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 13
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1.Разработка паспорта рабочего места специалиста 3
2. Оценка уровня организационной техники 10
3.Оценка степени деловитости личного стиля работы 12
Список литературы 14

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Специалист - человек, который обладает активным багажом специфических знаний, а также возможностью и умением их практического применения. Багаж - это хорошо. Каждое предприятие стремится к тому, чтобы этот специалист был профессионалом. А профессионализм - это совокупность приобретенных знаний и жизненного опыта, применяемых с целью достижения определенной цели или решения практических задач с возможно минимальными издержками, как во времени, так и в физическом (или финансовом) измерении.
Не зависимо от того, находится ли этот человек в пределах своего кабинета или за его пределами, ему приходится принимать решения и действия, последствия которых он физически узнает лишь по истечении какого-то времени. Возможность принимать взвешенно эти решения или производить какие-то действия во многом зависят от того как этот специалист подходит к решению этих задач.
Рассмотрим предприятие. Первостепенным органом управления является общее собрание акционеров. Оно принимает наиболее важные решения для организации. В повседневной деятельности все важные финансовые и управленческие решения согласовываются с генеральным директором. Все функции организации четко разделены и закреплены за определенным отделом. Это улучшает качество работы, охватывает все сферы деятельности юридического лица и нет совм

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. - М.: Экономика, 1998. - 255 с.
2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала Москва "Юристъ" 1998г. 496с.
3. Вудкок М. Френсис Д. "Раскрепощенный менеджер. Для руководителя практика "Издательство Дело" Москва 1991 г.
4. Галькович Р.С. Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 1998. - 384 с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 453 с.
6. Охотский Е.В. Книга работника кадровой службы. - М.: Экономика, 2001. - 85с.
7. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. - М.: Интел-Синтез, 1999. - 96 с.
8. Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 336 с.
9. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов / С. И. Самыгин, Л. Д. Столяренко, С. И. Шило, С. В. Ильинский; Под ред.Самыгина С.И. - Ростов на Дону: Феникс, 2001. - 511с.


Цена: 1000.00руб.