Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Методы управления организационными конфликтами ID работы - 757478 менеджмент (курсовая работа) количество страниц - 41 год сдачи - 2010 СОДЕРЖАНИЕ: Введение 3 Глава 1 Теоретические и методологические основы управления конфликтами в организации 5 1.1 Понятие, виды и причины конфликтов 5 1.2 Стадии протекания конфликта и его структура 11 1.3 Методы управления и предупреждения конфликтов 13 Глава 2 Анализ методов управления конфликтами на ООО "Символ" 26 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Символ" 26 2.2 Стратегии поведения в конфликтных ситуациях 28 Заключение 39 Список использованной литературы 41 ВВЕДЕНИЕ: Социальная неоднородность общества, различия уровней дохода, власти, престижа и т.д. нередко приводят к конфликтам. Конфликты являются неотъемлемой частью общественной жизни. Особенно богата на конфликты современная жизнь российского общества. Все это обуславливает пристальное внимание к исследованию конфликтов. Широкое распространение этого явления и послужило основой для данной работы. Вопросы о возможности существования общества без конфликтов, является ли конфликт проявлением дисфункций организаций, аномалией в общественной жизни или же это нормальная, необходимая форма социального взаимодействия между людьми в некоторой мере освещает данное исследование. Об актуальности темы свидетельствует тот факт, что столкновение точек зрения, мнений, позиций - очень частое явление производственной и общественной жизни. Сегодня конфликты - повседневная реальность. Целью данной работы является провести обзор существующих видов конфликтов и поведения в сложившихся конфликтных ситуациях. Ведь для эффективного решения возникающих проблем каждому человеку необходимо усвоить определенный минимум теоретических знаний и практических навыков поведения в конфликтных ситуациях. Все люди входят в те или иные организации (производственные, финансовые, коммерческие, госуда СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1 Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года) 2 Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп.) 3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп.) 4 Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изм. и доп.) 5 Белоусов Р.А. Общий и специальный менеджмент. М., 2006. 158с. 6 Богданова Е. Л. Маркетинговая концепция организации персонал -менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. - СПб., 2006. 250с. 7 Бойдаченко П. Г. Служба управлений персоналом. - Новосибирск: ЭКО 2007. 220с. 8 Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 2008.180с. 9 Грачев М. В., Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. - М.: Дело, 2007. 180с. 10 Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и наем. Исследование зарубежного опыта. - Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 2008. 11 Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Одегов Ю. Г., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учебник. - М.: Академия, 2005. 2т. 12 Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ПРИОР, 2008. 205с. 13 Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. -Н. Новгород: НИМБ, 2009.320с 14 Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран. Учебное пособие. - М.: Экзамен, 2006.180с. 15 Кибанов А. Я., Федорова Н. В. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие. - М.: Финстатинформ, 2004. 340с. 16 Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие / Под ред. П. В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ; Новосибирск, 2008. 250с. 17 Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом: Учебник для вузов. - М.: Финстатинформ, 2007. 302с. 18 Практикум по управлению персоналом / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.:ГУУ,2009. 89с. 19 Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. 350с. 20 Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: НОРМА -ИНФРА-М, 2008. 430с. Цена: 1500.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru