www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Методические подходы к установлению ответственности работников в организации нец41


ID работы - 661093
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 1
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Методические подходы к установлению ответственности работников в организации



ВВЕДЕНИЕ:



Глава 1 "Теоретические аспекты установлению ответственности
1.1. Общие понятия ответственности
1.2. Техника распределения ответственности. "Механические системы" распределения. Их достоинства и недостатки
1.3. Нормативно правовое регулирование отношения
Глава 2. Анализ системы распределения ответственности работников на примере филиала ФГУП "Российская телевизионная радиовещательная сеть"
2.1. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия
2.2. Характеристика организационной структуры предприятия
2.3. Анализ действующей практики разграничения ответственности в организации
Глава 3 Разработка проекта разграничения должностных в ФГУП "Российская телевизионная радиовещательная сеть"
3.1. Методика установления ответственности в ФГУП "Российская телевизионная радиовещательная сеть"
3.2.Организация выполнения работы по установлению ответственности
Заключение
Библиографический список
Приложения




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



3 Разработка проекта разграничения должностных в ФГУП "Российская телевизионная радиовещательная сеть"
3.1. Методика установления ответственности в ФГУП "Российская телевизионная радиовещательная сеть"

Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru