www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Метод SWOT-анализа


ID работы - 736799
менеджмент (реферат)
количество страниц - 13
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Введение 3
1. Методы экспертных оценок 4
2. Метод SWOT-анализа 7
Заключение 12
Список литературы 13






ВВЕДЕНИЕ:



Методы экспертных оценок являются одними из важных методов сбора информации, а главное, её анализа, отбора из множества свойств объектов и их взаимосвязей, существенных для целей проектируемой системы управления. С помощью экспертов получают информацию качественного характера, основанную на опыте и интуиции специалиста, - эту информацию называют экспертными оценками.
При использовании экспертных оценок вводится понятие фактора, которым определяются свойства, характеристики и признаки объектов или взаимосвязи между ними. Факторы могут быть дискретные и непрерывные. При формализации экспертных знаний используются различные шкалы: порядковые, отношений, номинальные.





СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Бланк И.А. Инвестиционный менеджмент. - Киев: МП "Итем" ЛТД, 2003. - 447 с.: ил. 2. Боумен К. Основы стратегического менеджмента. Пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. М: Юнити, 2004. 174 стр. 3. Деловое планирование (Методы, Организация, Современная практика):уч. пособие, под редакцией В.М. Попова - М:Финансы и статистика, 1999 - 368 с.: ил. 4. Забелин П.В., Моисеева Н.К., Основы стратегического управления: уч. пособие - М: Информационно внедренческий центр "Маркетинг", 2002 - 195 с. 5. Кинг У., Клиланд Д. Стратегическое планирование и хозяйственная политика. Пер с англ. под общ. ред. КЭН Г.Б. Кочеткова. М:1992 г. 395 стр. 6. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой / под редакцией Градова А.П., Кузина Б.И. - СПб.: Специальная литература, 2002. - 510 с: ил
Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru