Место кадровых служб в управлении персоналом.

ID работы - 623573
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 17
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Недостатки кадровых служб в управлении. 5
2. Место кадровых служб в управлении персоналом. 8
3. Основные направления развития кадровых служб. 11
Выводы 14
Заключение 15
Список литературы 16
Глоссарий 17

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Управление активами и персоналом предприятия - две неразделимые стороны управления бизнесом. Кадровая политика предпринимателя должна быть тесно связана с технической и инвестиционной. Иначе неизбежны либо неэффективное использование капиталовложений (нет кадров, способных освоить новую технику), либо утрата кадрового потенциала (способные и квалифицированные люди не находят на предприятии работу, соответствующую их запросам).

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Камаев В.Д. Искусство управления. - М.: ВЛАДОС, 2002.
2. Ковалев А.И., Валейко В.В. Маркетинговый анализ. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1999.
3. Красовский Ю. Управление поведением на фирме. - М.: Инфра - М, 2004.
4. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2003.
5. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1997.
Цена: 1000.00руб.