www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Менеджмент на предприятии ООО "CSB-мебель"


ID работы - 717187
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 17
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Часть I 3
1.1. Особенности реализации управленческих функции в ООО "CSB-мебель" 3
1.2. Насколько правильно утверждение … 4
Часть II 5
2.1. Что необходимо узнать, чтобы выбрать и сформулировать миссию фирмы 5
Часть III 15
Литература 17





ВВЕДЕНИЕ:



На ООО "CSB-мебель" организационная структура бюрократического типа. Она характеризуется высокой степенью разделения труда, развитой иерархией управления, цепью команд, наличием многочисленных правил и норм поведения персонала, и подбором кадров по их деловым и профессиональным качествам. Вебер называл такую структуру "рациональной", поскольку предполагается, что решения, принятые бюрократией, имеют объективный характер. Вебер полагал, что личные прихоти собственников организации и ее сотрудников не должны входить в противоречие с целями организации.
На ООО "CSB мебель" функциональная структура управления, которую иногда называют традиционной или классической, поскольку она была первой структурой, подвергшейся изучению и разработке. Функциональная схема организации деятельности по-прежнему широко используется в компаниях среднего размера. Функциональная департаментализация - это процесс деления организации на отдельные элементы, каждый из которых имеет свою четко определенную, конкретную задачу и обязанности. В принципе создание функциональной структуры сводится к группировке персонала по тем широким задачам, которые они выполняют.
Недостатками данной функциональной структуры является то, что у предприятия недостаточное количество производственного персонала, проблема с рациональным распределением заказов, т.е. так называемая "неразбериха", что ведет к потере прибыли.




СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Александров Е.А. О некоторых организационных критериях качества функционирования систем. Организация и управление. - М., 1995. 2. Бобрышев Д.Н. Основные категории теории управления. - М., 1997. 3. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М., 1996. 4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М., 1995. 5. Глухов В.В. Основы менеджмента. - СПб., 1999. 6. Ириков В.А. Модели и методы управления. - М., 1998. 7. Китов А.И. Психология управления. - М., 1995. 8. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - М., 1999. 9. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - Н. Новгород, 2000. 10. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. - М., 1992. 11. Менеджмент организации. /Под ред. З.П. Румянцевой. - М., 1998. 12. Минтусов И. Проблемы теории и практики управления. - М., 1999. 13. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. - М., 2000. 14. Страхова О.А. организация труда управленческого персонала. - СПб., 1994.
Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru