Менеджмент: цели, задачи, проблемы, решения

ID работы - 679450
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 19
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1. Менеджмент: цели, задачи, проблемы, решения
2. Введение новшеств в управлении и сопротивление новшествам

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Термин "менеджмент" американского происхождения и не переводится на другой язык дословно. По своей сути он является аналогом термина "управление" - это его синоним, однако не в полной мере. Термин "управление" намного шире, поскольку применяется к разным видам человеческой деятельности. Термин "менеджмент" применяется лишь к управлению социально-экономическими процессами в организациях.
В "Словаре иностранных слов" менеджмент переводится как управление производством, совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством с целью повышения его эффективности и прибыльности.
В оксфордском словаре английского языка менеджмент трактуется как:
1) способ, манера обращения с людьми;
2) власть и искусство управления;
3) особого рода умелость и административные навыки;
4) орган управления, административная единица.
Наиболее часто используемые подходы к определению сущности и содержанию менеджмента можно сгруппировать по следующим признакам:
1) менеджмент - это вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях;
2) менеджмент - это область человеческих знаний, наука, имеющая свой предмет изучения, свои специфические проблемы и подходы к их решению. Научную основу этой дисциплины составляет вся совокупность знания в управлении, накопленная за сотни тысяч лет практикой и представленная в виде концепции, теории, принципов, способов и форм управления;

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 1000.00руб.