Изучение законов Паркинсона

ID работы - 728344
менеджмент (курсовая работа)
количество страниц - 31
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1.Биография С.Паркинсона 5
2.Законы Паркинсона 9
2.1.Закон Паркинсона, или растущая пирамида 9
2.2.Окончательный список, или принципы отбора кадров 11
2.3.Председатели и комитеты, или коэффициент бесполезности 13
2.4.Воля народа, или ежегодное общее собрание 15
2.5.Исследование приглашенных, или гостевая формула 17
2.6.Высокая финансовая политика, или точка безразличия 18
2.7.Новое здание, или жизнь и смерть учреждений 18
2.8.Непризавит, или болезнь Паркинсона 19
2.9.Пенсионный возраст, или пора отставки 21
2.10.Закон отсрочки 22
2.11.Закон вакуума 24
2.12.Закон миссис Паркинсон 25
Заключение 28
Список использованной литературы 31

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Закон Па?ркинсона - эмпирический закон, гласящий, что любая работа увеличивается в объёме, чтобы заполнить всё отпущенное на неё время.
Сформулирован историком Сирилом Норткотом Паркинсоном в его сатирической статье, напечатанной в британском журнале "The Economist" в 1955 году и позднее издан вместе с его другими статьями в книге "Parkinson's Law: The Pursuit of Progress", (Лондон, John Murray, 1958). Паркинсон основывал свои рассуждения на обширном опыте работы британских государственных учреждений.
Согласно Паркинсону, у этого закона есть две движущие силы: чиновник стремится множить подчинённых, а не соперников; чиновники создают друг другу работу.
Он также заметил, что общее количество занятых в бюрократии росло на 5-7 % в год безотносительно к каким-либо изменениям в объёме требуемой работы (если таковые были вообще).
"Законами Паркинсона" также называют различные законы и наблюдения, производные от исходного закона: так, применительно к компьютерам закон Паркинсона формулируют следующим образом: "Объём данных растёт так, чтобы заполнить всё место на носителе", или: "Увеличение объёмов памяти и носителей приводит к новым технологиям, требующим больше памяти и места".
Закон Паркинсона часто обобщают: "Спрос на ресурс всегда растёт в соответствии с предложением ресурса". Брайан Трейси выдвинул интерпретацию этого в своём курсе "21 секрет успеха миллионеров": "расходы растут так, чтобы соответствовать доходам".
Паркинсон также предложил правило, касающееся эффективности административных органов. Он определяет коэффициент бесполезности комитета как количество его членов, начиная с которого комитет становится полностью неработоспособным. Паркинсон привёл полушутливую формулу для вычисления этого коэффициента из нескольких параметров, в результате которой получил коэффициент бесполезности, лежащий "между 19,9 и 22,4 (десятые доли показывают частичное присутствие, то есть тех, кто посидел и ушел)".
Цель данной работы состоит в изучении законов Паркинсона.
Задачами данной работы являются следующие:
1. Рассмотреть биографию С.Паркинсона;
2. Выявить законы Паркинсона.
Данная работа состоит из введения, двух глав основной части, заключения и списка использованной литературы.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Сирил Норткот Паркинсон. Законы Паркинсона: Сборник: Пер. с англ. / Сост. и авт. предисл. В.С. Муравьёв. - М.: Прогресс, 1989. - 235с.
Цена: 2000.00руб.