Изучение американской модели менеджмента

ID работы - 754369
менеджмент (реферат)
количество страниц - 18
год сдачи - 2007

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Исторические предпосылки формирования современного американского менеджмента 4
2. Корпорация как основная организационно-правовая форма предпринимательства в американском менеджменте 10
3. Роль стратегического управления в корпорациях 11
4. Американская практика подбора руководящих кадров 14
Заключение 17
Список литературы 18

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления. В течение многих десятилетий в нашей стране господствовала административно-командная система управления, направлявшая в основном свои усилия на критику зарубежного опыта управления.
Однако, мировой опыт ведения бизнеса и осуществления менеджмента богат, зачастую неоднозначен и весьма полезен для изучения тем, кто вступил на стезю менеджмента. Создание собственной модели менеджмента требует, с одной стороны, изучения всего ценного, что содержится в зарубежной теории и практике (но не бездумного его перенесения на отечественную почву), а с другой - использования его лучших достижений в своей деятельности. Во всем многообразии теорий и явлений живой практики американский менеджмент был и остается наиболее мощной "управленческой цивилизацией". Американский менеджмент позволил США занять лидирующее положение среди стран западного мира. Кроме того, надо иметь в виду, что именно в США впервые сформировалась наука и практика менеджмента. Ведущее значение американского менеджмента в мире сегодня неоспоримо, а влияние на развитие теории, практики наиболее велико. Тем не менее, нет нужды слепо следовать выводам американских теоретиков и рекомендациям их практиков, но знать их идеи, принципы, для применения их в России необходимо.
Целью данной работы является изучение американской модели менеджмента.
В соответствии с поставленной целью, в работе будут решены следующие задачи: во-первых, раскрыты основные исторические предпосылки формирования современного американского менеджмента, во-вторых, рассмотрена корпорация как основная организационно-правовая форма предпринимательства в США, в-третьих, показана роль стратегического управления в корпорациях, наконец, в-четвертых, проанализирована американская практика подбора руководящих кадров.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб: Издательство "Питер", 2007 2. Грейсон Д., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Экономика, 2005 3. Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования / Учебное пособие. - М.: Издательство "Финпресс", 2005 4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000. - 704 с. 5. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.: МГУ, 2006 6. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2005. - 222 с. 7. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина, М., ИНФРА-М, 2005
Цена: 750.00руб.