Исследование систем управления на предприятии ООО "Топ - книга"

ID работы - 653288
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 14
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1.Структура предприятия ООО "Топ - книга"……………………………3
2.Анализ линейного управления……………………………………………8
2.1. построение исходной модели линейного управления………………..8
2.2. Построение рабочей модели…………………………………………..10
2.3. Построение системы балансовых уравнений, решение их………….12
3.Построение и анализ графика разделения ответственности
и средней заработной платы руководителей разных уровней……………14

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

1. Структура предприятия ООО "Топ - книга".
В 1985 году предприятие начало свое существование как общество с ограниченной ответственностью.
Линейная структура данного предприятия состоит из:
В модели линейного проектирования следует показать руководство предприятиям, начальников отделов, руководства низшего звена (начальник смены, бригадир).
Каждая должность руководителей рассматривается в модели как позиция, обладающая определенной экономической ответственностью (в руб.).
Цель состоит в следующем:
1) Определить какие взаимосвязи и взаимодействия осуществляют руководители разных уровней;
2) Определить величину этих связей (количественную);
Для выполнения этих проблем необходимо провести исследования взаимосвязей, взаимодействий и ответственность руководителей разных уровней.
Экономическая ответственность - вклад каждой позиции в конечный результат деятельности организации.
Чтобы определить наличие всех взаимосвязей всех руководителей уровней управления и сделать их количественную оценку, необходимо заполнить экспертные листы.
Цель экспертного листа: выявить все существенные взаимосвязи.
Экспертный лист содержит девять вопросов, 9 - й должность заполняющего.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 1000.00руб.