Использование результатов анализа при разработке программ управления персоналом 241311

ID работы - 669480
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 24
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание 2
Введение 3
1. Понятие трудовых ресурсов и системы управления персоналом. 4
2. Роль планирования ресурсов при постановке целей организации 5
3. Задачи планирования трудовых ресурсов 5
4. Планирование потребности в трудовых ресурсах 6
5. Анализ и описание рабочих мест в ЛПУ 8
6. Методы проектирования рабочего места 15
7. Использование результатов анализа при разработке программ управления персоналом 17
8. Подходы к обогащению труда 20
Заключение 24
Список литературы 25

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Повышение эффективность и результаты работы любой организации зависят от квалификации кадров и степени использования трудовых ресурсов.
Управление персоналом - жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления.
Планирование трудовых ресурсов является важным действием в процессе управления персоналом. Этот вопрос невозможно обойти при планировании будущего всей организации.
Целью данной работы является рассмотрение процесса планирования трудовых ресурсов предприятия. В рамках поставленной цели предстоит решить ряд задач:
" Определить такие основополагающие понятия как трудовые ресурсы и система управления персоналом.
" Обозначить место процесса планирования трудовых ресурсов при планировании будущего организации.
" Определить цели и задачи планирования трудовых ресурсов.
" Проследить все этапы планирования трудовых ресурсов: от анализа содержания работы каждого служащего до поиска путей удовлетворения потребностей;
" Провести анализ и описание рабочих мест в ЛПУ;
" Изучить этапы проектирования рабочего процесса.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

.
2. Акофф Р. Планирование будущего корпорации, 2002. - М.: Сирин,2002. - 256с.
3. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. - М.: Инфра - М, 2002. - 327с.
4. Кошкин Л.И., Хачатуров А.Е., Булатов И.С. Менеджмент на промышленном предприятии // Эколайн. - № 6. - 2000. С. 28-30.
5. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия М.:ИНФРА-М, 1999г.
6. Моргунов Е.Б. Управление персоналом М.: Интел-Синтез, 2000г.
7. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом М.:Интел-Синтез, 1999г
8. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента М., 1995г.
9. Управление персоналом под ред. Базарова А.В. М.:ЮНИТИ, 1998г.
10. Управление персоналом организации под ред. Кибанова А.Я М.:ИНФРА-М, 2000г.
11. Федосеев В.Н. Управление персоналом организации: учебное пособие. - М.: Экзамен, 2003. - 366
12. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: учеб. Пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2001. - 446с.


Цена: 1000.00руб.