ИННОВАЦИИ И ТЕНДЕНЦИИ В ОБЛАСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

ID работы - 641984
менеджмент (курсовая работа)
количество страниц - 39
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ИННОВАЦИИ И ТЕНДЕНЦИИ В ОБЛАСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. 5
2. НОВОВВЕДЕНИЯ В ОБЛАСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА - ПРАКТИЧЕСКАЯ ИННОВАЦИОННАЯ МЕТОДИКА 14
3. ПРОЕКТ ВНЕДРЕНИЯ НОВОВВЕДЕНИЙ В ОБЛАСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В ООО "ТЕХПРОМ" 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Динамика современного рынка требует от бизнеса получения высоких результатов в сжатые сроки, эффективных инноваций, профессионально разработанных и введенных изменений. Руководители начинают сознавать невозможность обеспечения роста конкурентоспособности компании изменениями ценовой политики или разработками новых стандартов качества. Компании, ориентированные на результат, задались целью в новом столетии оптимизировать использование человеческих ресурсов, и, больше того, рассматривают свой персонал как основное конкурентное преимущество. Конкуренция для компаний обостряется расширением деятельности транснациональных корпораций, которые лидируют на мировом рынке и владеют, в том числе современными инновационными технологиями в области подбора и управления персоналом.
Кадры являются душой организации. Она может располагать наилучшими производственными помещениями и оборудованием, но, сколько знаний и навыков, сколько искусства и сколько личностей требуется организации для того, чтобы выжить и преуспеть? Именно люди создают или разрушают организацию, люди, которые производят и поставляют изделия, осуществляют техническое обслуживание.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8 изд-е. - СПб.: Питер, 2005
2. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: Юнити, 2005.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М.: "Гадарики", 2003
4. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2005.
5. Иванов И.Н. Менеджмент корпорации. - М.: Инфра-М, 2006
6. Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка. - М.: Альпина, 2006
7. Ивановская Л.В. , Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом. -М.: ГАУ, 1995.
8. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - Спб.: Питер, 2006
9. Камушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: Новое знание, 2006.
10. Кашанина Т. В. Корпоративное право - М.: НОРМА-ИНФРА - 2006.
11. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. 3-е изд. - М.: Инфра-М, 2006
12. Кныш М.И., Пучков В.В., Тютиков Ю.П. Стратегическое управление корпорациями. - СПб: "КультИнформПресс", 2004.
13. Кондратьев О.В., Снежинская М.В, Мелихов Ю.Е. Мотивация персонала. Нет мотива - нет работы. - М.: Альфа-пресс, 2005
14. Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2006.
15. Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. и др. Корпоративный менеджмент. - М.: "Высшая школа", 2005.
16. Масютин С.А. Механизмы корпоративного управления. - М.: "Финстатинформ", 2005.

Цена: 2000.00руб.