Информационный менеджмент (вопросы)

ID работы - 696105
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 13
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание 2
Введение 3
Вопрос 1 4
Так как имеются различные интересы, особенности и уровни в организа-ции, то существуют в различные виды информационных систем. Никакая единственная система не может обеспечивать потребности во всей инфор-мации организации. Организация - "Юридический Центр", разделена на уровни: стратегический, управленческий, знания и эксплуатационный и затем далее разделена на функциональные области типа продажи и марке-тинга, производства, финансов, бухгалтерского учета и человеческих ресурсов. Системы создаются, чтобы обслужить. эти различные организационные интересы.
Вопрос 2 6
Умение принимать решения необходимо для реализации управленческих функций, поэтому
процесс принятия решений является основой теории управления
Вопрос 3 8
Для организации коллективной работы с бумажным документом необходимо его многократное копирование (иногда до 15-20 раз), доставка в различные структурные подразделения, проведение специальных совещаний, согласований, что отнимает немалое количество времени
Вопрос 4 9
Для обеспечения эффективной работы "Юридического Центра" необходимы следующие программные продукты
Вопрос 5 11
5. В сетевой структуре при тех же основных понятиях (уровень, узел, связь) каждый элемент может быть связан с любым другим элементом. На рис. изображены сетевая структура базы данных в виде графа
Вопрос 6 11
Рассмотрим справочно-правовую систему "Гарант", какие преимущества она может нам дать в повседневной работе

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Главным направлением перестройки менеджмента и его радикального усо-вершенствования, приспособления к современным условиям стало массовое ис-пользование новейшей компьютерной и телекоммуникационной техники, форми-рование на ее основе высокоэффективных информационно-управленческих тех-нологий. Средства и методы прикладной информатики используются в менедж-менте и маркетинге.
Новые технологии, основанные на компьютерной технике, требуют ради-кальных изменений организационных структур менеджмента, его регламента, кадрового потенциала, системы документации, фиксирования и передачи инфор-мации.
Особое значение имеет внедрение информационного менеджмента, значительно расширяющее возможности использования организациями информационных ресур-сов. Развитие информационного менеджмента связано с организацией системы обра-ботки данных и знаний, последовательного их развития до уровня интегрированных автоматизированных систем управления, охватывающих по вертикали и горизонтали все уровни и звенья производства и сбыта.
Практическое применение этой темы рассмотрим на фирме "Юридический Центр", которая занимается юридическими консультациями физических и юридиче-ских лиц. В работе этой фирмы необходимо присутствие информационных систем работы, о которых речь и пойдет ниже.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 1000.00руб.