Информационная культура менеджера

ID работы - 736743
менеджмент (реферат)
количество страниц - 17
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Аннотированный библиографический список на тему: "Информационная культура менеджера" 3
Введение 6
Информационная культура менеджера 9
Заключение 17

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Информатизация является основным фактором изменений в современном мире. Как отмечает К. К. Колин, с экономической точки зрения выделяются индустриальное общество, постиндустриальное (общество оказания и потребления услуг) и информационное общество: большая часть стран мира пока находится в стадии индустриального общества, но наиболее развитые из них - в стадии перехода от постиндустриального общества к информационному. В России сейчас происходят существенные экономические и социально-политические преобразования, но по своим макроэкономическим характеристикам она относится к развивающимся странам, и в ней только начался переход от индустриального общества к постиндустриальному .
"Информационное общество характеризуется тем, что в нем главным продуктом производства являются знания", что "информация, знания, информационные услуги и все отрасли, связанные с их производством (телекоммуникационная, компьютерная, телевизионная), растут более быстрыми темпами... становятся доминирующими в экономическом развитии", это общество отличается наличием развитых информационных потребностей, преобладанием информационных процессов в сфере занятости населения, пронизанностью ими всех областей жизнедеятельности.
Ученые подчеркивают значимость социальной информации как важнейшего ресурса цивилизации, который не истощается, как прежние ресурсы, и быстро распространяется. В российской "Концепции управления деятельностью по формированию, использованию, ведению и защите информационных ресурсов" (разработана по заданию Государственного комитета РФ по связи и информатизации, одобрена решением Государственной комиссии по информатизации при Госкомсвязи России от 25 декабря 1998 г.) отмечается, что "количество и качество информационных ресурсов, степень их использования на рубеже XXI века становятся определяющими факторами уровня развития страны и ее статуса в мировом сообществе".
Значение информации, информационных ресурсов обусловливает необходимость изучения информационной деятельности, которая "представляет собой часть общественного производства, связанную с подготовкой информационных продуктов и услуг, направленных на удовлетворение определенной группы общественных потребностей". Информационная деятельность включает следующие основные процессы: сбор информации, её переработку, хранение и информационное обслуживание, которое является предметом данного исследования.
Изучение процесса - процессный, по выражению В. П. Леонова или деятельностный подход наряду с широко известным элементным (по существу объектным) подходом Ю. Н. Столярова имеет большие эвристические возможности. Если объектный подход отражает информационную систему в статике, то деятельностный подход показывает её в динамике. В процессе деятельности объекты - элементы информационной системы вступают в определенные связи. Двухсторонняя связь информационных работников с информационными ресурсами представлена в таких видах деятельности, как сбор информации и аналитико-синтетическая переработка информации. Связи между информационными работниками и руководителями учреждений через материально-техническую базу непосредственно осуществляются в управлении. Многосторонние связи: пользователь - материально-техническая база - информационный работник - информационные ресурсы реализуются в информационном обслуживании.
В ходе информационного обслуживания пользователь вступает либо в непосредственную связь с информационными ресурсами, либо эта связь опосредуется информационным работником или материально-технической базой (например, через Интернет), либо тем и другим одновременно. При этом через информационное обслуживание осуществляется связь собственно информационной деятельности с внешней средой, поэтому анализ информационного обслуживания позволяет выявить место информационной деятельности в обществе и культуре.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Антопольский. А.Б. Информационные ресурсы России. // Информационные ресурсы - 1997. - № 2 С. 4 6. Данная статья посвящена проблемам информатизации общества и нехватки информационных ресурсов. 2. Бизюкова И. В. Подбор и оценка кадров управления. - М.: Экономика, 1996. - 377 с. Учебное пособие посвящено описанию и руководству по взаимодействию , подбору и оценке кадров управления, как основной движущей силы экономического развития. 3. Бобрышев Д. Я. Основные категории теории управления. - М.:НОРМА, 1996. - 297с. Учебное пособие содержит всю информацию об основных теориях управления и дает характеристику возможности их применения в Российских условиях. 4. Бойдел Г. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. - М.: АО "Ассиана", 1996. - 237 с. Данная монография оформленная как пособие для руководителя по улучшению управления организацией отличается тем, что руководство по управлению даются с учетом американской модели экономики и не могут быть полностью применены в России. 5. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: "Фирма Гардарика", 1996. - 397с. Одно из лучших учебных пособий по менеджменту отечественных авторов, написанное с учетом российской специфику в управлении и экономике. Всероссийская книжная палата в г. Москве 1. Вудкок A., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: Пер. с англ. - М.: Дело, 1991. Книга посвящена рекомендациям по совершенствованию и самосовершенствованию персонала управления. 2. Герчикова Я. Я. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1995. - 547 с. Учебное пособие по менеджменту с большим количеством примеров из российской экономики. 3. Глушенко В. В. Менеджмент: системные основы. - Железнодорожный: НПЦ "Крылья", 1996. Данное издание посвящено анализу структуры и системы менеджмента. 4. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 1996. - 436 с. Переводное издание посвященное проблемам управления внутри фирмы, подразделения и их взаимодействию друг с другом. 5. Валуев С. Л., Игнатьева А. В. Организационный менеджмент. 4-изд. . - М.: Машиностроение, 1993. Одно из ранних отечественных изданий по проблемам менеджмента , переизданное и дополненное. НБ ЮУрГУ "Систематический каталог": 1. Балабанов Я. Г. Риск-менеджмент. -- М.: Финансы и статистика, 1996. Отечественное издание посвященное проблеме рисков системе управления. 2. Васильев В. Н. Организация производства в условиях рынка. - М.: Машиностроение, 1993. - 387с. Оценка эффективности организации производства в услофиях рынка в России. 3. Веснин В. Р. .Основы менеджмента. - М.: "Триада, Лтд", 1997.- 403с. Учебное пособие, содержащее основные вехи менеджмента, базу знаний азов данной дисциплины. 4. Глазьев С. Ю. Теория долгосрочного технико-экономического развития -o М.: Наука, 1993. - 467с. Данное издание посвящено одной из проблем российской экономике - долгосрочному развитию предприятия. 5.Дворкина М.Я, Информационное обслуживание : социокультурный подход. - М.:ИПО "Профиздат", 2001. - 212с. Данное издание посвящено проблемам информатизации общества и информационного обслуживания .
Цена: 1000.00руб.