Характеристика организации 333333444

ID работы - 632417
менеджмент (курсовая работа)
количество страниц - 30
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Характеристика организации 4
2. Описание менеджмента в организации 6
2.1. Анализ внутренней среды организации 6
2.2. Анализ целей организации 12
2.3. Функции управления 16
2.4. Организационная структура 17
2.5. Система мотивации в организации 24
Заключение 28
Список литературы 30

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

В менеджменте есть теории и концепции, являющиеся ничем иным как отражением обобщенного опыта управления. И если наступает момент, когда теория не подтверждается практикой, то уходит практика как не соответствующая реалиям.
Сегодня как раз наступает момент, когда основополагающие идеи в менеджменте, такие как иерархия, единоначалие, централизация, распределение полномочий и ответственности, разделение и специализация управленческого труда и т.д., зашли в тупик практического пути их реализации, вызывают кризис менеджмента как науки и необходимость так называемой "революции" менеджмента.
Поэтому, пока идет наработка новых управленческих концепций, рождается новая парадигма управления, насущным требованием времени в этот переходный период к менеджменту ХХ1 века становится перевод преподавания менеджмента из теоретической в практическую плоскость.
Цель работы рассмотреть основные принципы менеджмента в организации на примере организации "Технохим-Сервис". Задачи работы рассмотреть:
1. Характеристика организации
2. Анализ внутренней среды организации
3. Анализ целей организации
4. Функции управления
5. Организационная структура
6. Система мотивации в организации

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Алексеева М. М. Планирование деятельности фирмы. -М.: Финансы и статистика, 2001.-588с.
2. Быкадоров В. Л., Алексеев П. Д. Финансово-экономическое состояние предприятия. - М.: ПРИОР-СТРИКС, 2003.-677с.
3. Виханский О. С. Стратегическое управление, М.: Издательство Московского Университета, 2003.-541с.
4. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Гардарика, 1995. - 416 с.
5. Гуленко В.В. Менеджмент слаженной команды. Соционика и социоанализ для руководителей. - Новосибирск, РИПЭЛ, 2001. -192 с
6. Джексон Грейсон младший, Карла О'Делл. Американский менеджмент на пороге XXI века. М.: Экономика, 2001.-617с.
7. Котлер Филипп. Основы маркетинга. М.: Прогресс, 1993.-849с.
8. Кунц Г., О'Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. М.: Прогресс, 2002.-588с.
9. Стратегическое планирование и управление. Учебное пособие. - СПб., 2001.-628с.
10. Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 512 с.



Цена: 2000.00руб.