Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Характеристика целей организации ID работы - 753205 менеджмент (реферат) количество страниц - 16 год сдачи - 2004 СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 3 ФОРМИРОВАНИЕ ИЕРАРХИЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ ЦЕЛЕЙ 4 1. ОБЩИЕ ЦЕЛИ 4 2. СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ 5 РАЗРАБОТКА ВИДЕНИЯ И МИССИИ ОРГАНИЗАЦИИ 10 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15 ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА 16 ВВЕДЕНИЕ: Разработка экономической политики фирмы предполагает определение целей дельности фирмы и стратегии ее развития на ближнюю и дальнюю перспективы исходя из оценки потенциальных возможностей фирмы и обеспеченности ее соответствующими ресурсами. Цели фирмы определяют концепцию ее развития и основные направления деловой активности. Стратегия предполагает разработку обоснованных мер и планов достижения намеченных целей, в которых должны быть учтены научно-технический потенциал фирмы и ее производственно-сбытовые возможности. В данной работе рассмотрим систему общих и конкретных целей организации. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. Банковское дело. /Под редакцией Лаврушина О.И. Москва. "Банковский и биржевой консультационный центр". 1995. 2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. 3. Мескон M.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 2001. 4. Управление развитием производства в промышленных концернах США. - М.: Мысль, 1977. 5. Цыгичко В.Н. Руководителю - о принятии решений. - М.: ИНФРА-М, 1996. 6. Экономика предприятия /Поа ред. В.Я. Горфинкеля - М.: ЮНИТИ, 1996. Цена: 600.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru