ДИВЕРСИФИКАЦИЯ КАК РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ В РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ

ID работы - 693269
менеджмент (курсовая работа)
количество страниц - 18
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1 Понятие и целесообразность диверсификации 4
2 Виды и особенности стратегий диверсификации 9
2.1 Стратегии входа в новый бизнес 10
2.2 Стратегии родственной диверсификации 11
2.3 Стратегии неродственной диверсификации 13
2.4 Стратегии исключения и ликвидации 14
2.5 Стратегии перестройки или сокращения корпорации и реструктуризации портфеля 16
2.6 Стратегии многонациональной диверсификации 19
3 Диверсификация как решение проблем в реструктуризации российских предприятий 19
Заключение 24
Список литературы 25

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Адаптация хозяйствующих субъектов к новому этапу экономического развития - многофакторный процесс, требующий использования рыночных методов организации производства и существенных финансовых затрат. Если на первом этапе рыночных реформ основным направлением было изменение среды функционирования предприятий, то в настоящий момент в центре внимания находятся вопросы реформирования самих предприятий. Одним из наиболее эффективных вариантов их решения является диверсификация деятельности предприятия.
Диверсификация производства позволяет повысить эффективность деятельности предприятий, как в текущий момент времени, так и на длительную перспективу, уменьшить количество и величину предпринимательских рисков, расширить сферы деятельности (в том числе с использованием эффекта синергии), повысить гибкость и скорость реагирования предприятия на изменение рыночной конъюнктуры.
Практика показывает что, несмотря на ряд интересных исследований, в настоящий момент отсутствует реально используемые на практике отечественные методики оценки эффективности проектов диверсификации, а адаптированные зарубежные аналоги не всегда соответствуют особенностям хозяйственной деятельности российских предприятий. Существующие в настоящее время подходы к формированию стратегии диверсификации, оценке эффективности ее проектов, привлечению инвестиций, организационный механизм стимулирования инвестиционной активности не заинтересовывают предприятие в осуществлении диверсификации, в повышении объема накоплений, роста вложений в реальные производственные активы со стороны финансовых структур. Изучению вышеперечисленных проблем и посвящена данная работа.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Богачев В.Ф., Кабаков В.С., Ходаток А.М. Стратегия малого предпринимательства - СПб: Изд-во "Корвус", 2001 - 224 с.
2. Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент. Т.: Скиф, 2000г. - 451с.
3. Забелин П.В., Моисеева Н.К., Основы стратегического управления: уч. пособие - М: Информационно внедренческий центр "Маркетинг", 1 - 1998 - 195 с.
4. Томпсон А.А, мл. Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации: Учебник для вузов. Пер.с 9-го англ.изд.-М.: ИНФРА-М, 2000.
5. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика.- СПб: Издательство "Питер", 1999.


Цена: 2000.00руб.