ДИСФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА

ID работы - 737869
менеджмент (курсовая работа)
количество страниц - 26
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПАТОЛОГИЯ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ СОЦИОЛОГА, МЕНЕДЖЕРА И КОНСУЛЬТАНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ 4
1.1 Устранение организационных паталогий 8
1.2 Причины возникновения организационных паталогий 11
2 ДИСФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ И ИХ ХАРАКТЕРИСТИКА 17
2.1 Состав функций управления. Понятие дисфункции управления 17
2.2 Характеристика функции планирования и ее дисфункции 20
2.3 Управленческий контроль, его характеристика и основные причины дисфункций 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Понятие организационной паталогии и понятие дисфункции управления до сих пор еще находятся в стадии разработки и в анализируемой литературе данным вопросам были посвящены только публикации зарубежных авторов в то время как дисфункция управления и организационная паталогия крайне актуальные явления для российской действительности, получившие широкое распространение еще в советское время. Выявление и ликвидация организационных паталогий и дисфункций управления - одна из приоритетных задач отечественного менеджмента на современном этапе, в связи с чем необходимо больший объем исследований в данной сфере российскими учеными, так как далеко не все разработки западных исследователей применимы к российским условиям.
Объект исследования: организация
Предмет исследования: организационные паталогии и дисфункции управления.
Цель исследования: проанализировать основные составляющие и содержание понятий "организационная паталогия" и "дисфункция управления".

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Батыгин Г.С. Лекции по методологии социологических исследований. М.: Аспект Пресс, 1995. С. 63. 2. Комаров С.В. Организационные паталогии с точки зрения социолога, менеджера и консультанта по управлению//Социологические исследования.-2000.-№1.-с.44-50 3. Кордон СМ. Организационная патология. Пермь, 1997. 4. Молодчик А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал. М.: Издательство Высшей школы экономики, 1997. С. 68-72, 88. 5. Пригожий А.И. Современная социология организаций. М.: Интерпракс. 1995. С. 138. 6. Пригожий А.И. Социология организаций. М.: Наука, 1980. С. 123. 7. Прохоров Ю.А. К определению понятия "организационная патология" // Управленческое консультирование нововведений (Индивид в организации) / ВНИИ системных исследований. Сборник трудов. Вып. 4. М., 1990. 8. Теория организаций и организационное проектирование / Под ред. Т.П. Фокиной и др. Саратов: издательство Саратовского университета, 1997. С. 105.
Цена: 2000.00руб.