Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Цели организации ID работы - 657311 менеджмент (реферат) количество страниц - 19 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Введение 1. Миссия - основная цель организации 5 2. Характеристики целей организации 8 3. Необходимость постановки целей на всех уровнях управления 11 4. Анализ целей организационных систем 14 Заключение 18 Список литературы 19 ВВЕДЕНИЕ: Общество состоит из огромного количества различных организаций. Большинство людей всю свою сознательную жизнь связаны с теми или иными организациями, членами которых они являются или с которыми вступают в контакт. Но что такое организация, и какие общие черты характерны для любой организации? Абстрагируясь от отдельных, частных аспектов, можно сказать, что основными составляющими любой организации являются входящие в нее люди, задачи, для решения которых она создана и существует, и управление, формирующее и приводящее в движение потенциал организации. Таким образом, организацию можно определить как систематизированное, сознательное объединение людей, преследующих достижение определенных целей. Для того чтобы считаться организацией, некая группа должна соответствовать следующим обязательным требованиям: наличие, по крайней мере, двух человек, которые считают себя частью этой группы; наличие, по крайней мере, одной цели, которую принимают как общую все члены группы; наличие членов группы, которые работают вместе для достижения цели (целей). Если существуют устоявшиеся границы организации и определено ее место в обществе, она принимает форму общественной ячейки и выступает в виде социального института (частные и государственные предприятия, учреждения, общественные формирования и т. д.). Любая организация, независимо от своего размера и вида деятельности, испытывает необходимость в нескольких широко сформулированных целях, также как и в более частных целях, связанных с общими целями организации. Без этого невозможна рациональная и эффективная работа организации, планирование, контроль и оценка достигнутого. СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. Галькович Р.С. Основы менеджмента. - М., 1998 2. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М., 1997 3. Грачев М.В. Суперкадры - М.,1993 4. Ладанов И.Д. Практический менеджмент - М., 1992 5. Мескон М. и др. Основы менеджмента. - М., 1992 6. Томпсон А.А. и др. Стратегический менеджмент. - М., 1998 7. Семь нот менеджмента. - М., 1998 Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru