Анализ системы управления организации (на примере ООО "Планета")

ID работы - 679954
менеджмент (курсовая работа)
количество страниц - 36
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1. Система управления организацией: теоретический аспект……………..5
1.1. Организация как система управления…………………………………..5
1.2. Анализ внешней и внутренней среды, их совместное изучение
с применением метода SWOT-анализа…………………………………8
1.3. Анализ эффективности управления организацией…………………...17
Глава 2. Анализ системы управления организации
(на примере ООО "Планета")…………………………………………...22
2.1. Характеристика предприятия…………………………………………..22
2.2. SWOT-анализ деятельности ООО "Планета"………………………...25
2.3. Расчет эффективности управленческой деятельности предприятия
и рекомендации по ее совершенствованию…………………………...29
Заключение………………………………………………………………………….32
Список использованной литературы……………………………………………...34
Приложение…………………………………………………………………………36

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Управленческая деятельность - один из важнейших факторов функционирования и развития предприятий в условиях рыночной экономики. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации продукции, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров предприятия.
Изменение условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления к ней системы управления сказывается не только на совершенствовании ее организации, но и на перераспределении функций управления по уровням ответственности, формам их взаимодействий и т.д. Речь идет, прежде всего, о такой системе управления (принципах, функциях, методах, организационной структуре), которая порождена объективной необходимостью и закономерностями рыночной системы хозяйствования, связанными с удовлетворениями в первую очередь индивидуальных потребностей, обеспечением заинтересованности работников в наивысших конечных результатах. Все это требует от предприятий адаптации к новым рыночным условиям, преодоления возникающих противоречий в экономическом и научно-техническом процессах.
Теория управления фирмой имеет большое значение для правильной организации функционирования предприятия. Менеджмент - это деятельность специалистов-менеджеров, которые на основе разрабатываемых ими планов, определяют, кто, что, когда и сколько должен делать, как это делать, с кем вместе это делать, какова мотивация процесса труда и, наконец, какой должна быть система контроля. Менеджмент - это организация и управление работой людей.
Управление предприятием требует разносторонних знаний, научно-исследовательского подхода, стратегического и вариантного мышления, организаторских способностей, коммуникабельности, самостоятельности, новаторства, предприимчивости. Теория управления интересна тем, что она постоянно развивается. Не существует двух предприятий с абсолютно одинаковыми моделями управления, так как методы управления постоянно корректируются с учетом изменений, происходящих на рынке. Профессионализм и интуиция менеджера являются немаловажными элементами успешного управления, также как и участие коллектива в делах предприятия.
В данной курсовой работе рассмотрена управленческая деятельность ООО "Планета", а также приведены рекомендации по совершенствованию деятельности этого предприятия.
Объектом курсовой работы является управленческая деятельность предприятия.
Предметом - пути совершенствования управленческой деятельности предприятия.
Цель работы - провести управленческий анализ существующей на предприятии системы управления, оценить ее сильные и слабые стороны, элементы внешней среды, определить ее пригодность для решения стоящих перед предприятием проблем.
Для реализации данной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы управленческой деятельности предприятия;
- дать общую характеристику деятельности ООО "Планета";
- представить результаты SWOT-анализа деятельности ООО "Планета";
- провести анализ эффективности управленческой деятельности предприятия.
Актуальность работы заключается в том, что совершенствование управленческой деятельности предприятия позволит ему успешно адаптироваться к рыночной экономике, стать конкурентоспособным и занять достойное место на рынке.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Бизнес и менеджер. - М.: Азимут-Центр, 2002.-448с.
2. Вейл П. Искусство менеджмента: новые идеи для мира хаотических перемен. - М.: Новости, 2003.-224с.
3. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М,2004.-353с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2006. - 363с.
5. Драчева Е.Л., Либман А.М. Проблемы определения и классификации интегрированных корпоративных структур // Менеджмент в России и за рубежом. - 2001. - №4.
6. Жигалов В.Т. Основы менеджмента в управленческой деятельности: Учебное пособие.Ч.1. - М., 2005.-139с.
7. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов/Науч.редактор А.А. Радугин. - М.: Центр, 2006.-432с.
8. Колесник М. Менеджмент (конспект лекций). - М.: ПРИОР,2006.-192с.
9. Коллинз Д. Построенные для скачка // Искусство управления.-2000.-№2. - С.12-15.
10. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. - СПб.: Питер Ком, 2005.-896с.
11. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.:Дека, 2006.-217 с.
12. Кохно П.А. и др. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2005.-256с.
13. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. Учеб. пособие / Под ред. О.Т. Лебедева. - СПб.: ИД "МиМ", 2004.- 192с.
14. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 2007.-345с.
15. Организационное управление: Учебное пособие для вузов / Под ред. Е. Архиповой. - М.,2008.-344с.
16. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. -М.,2002.-346с.
17. Семенов А.К. Современный менеджмент. - Волгоград, 2005.-280с.
18. Файоль А. Общее и промышленное управление.- М., 1991.-288с.













Цена: 2000.00руб.