Анализ проблем нормирования труда при управлении персоналом 616324

ID работы - 638977
менеджмент (курсовая работа)
количество страниц - 38
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Теоретические аспекты нормирования труда в современных условиях 5
1.1. Сущность нормирования труда: понятие, нормы, нормативные материалы 5
1.2. Порядок разработки норм труда 12
1.3. Внедрение норм труда на предприятии 17
2. Анализ проблем нормирования труда при управлении персоналом 20
2.1. Особенности применения нормирования труда в управлении персоналом 20
2.2. Проблемы создания эффективной системы нормирования труда на предприятиях 27
3. Совершенствование системы нормирования труда 30
Заключение 36
Список литературы 38

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Проблемы нормирования труда в последние годы объективно выдвинулись на первый план и являются одним из важных элементов системы управления персоналом организации. Связано это, прежде всего, с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численного и профессионального состава и своевременной корректировкой требований к персоналу, исходя из условий рынка.
В современных условиях нормирование труда приобретает все большее значение в повышении эффективности использования живого груда (человеческого фактора) и выступает одним из важнейших элементов системы управления персоналом. Связано это, прежде всего с той ролью, которую оно играет в повышении эффективности использования трудового потенциала предприятия, оптимизации его численного и профессионально - квалификационного состава

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. №197-ФЗ от 30.12.2001г. - Новосибирск: "РИПЭЛ плюс", 2002. - 193 с.
2. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е. В. Кадровая составляющая нормирования труда. // Управление персоналом. 2004. - №6.
3. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е. В. Организация и нормирование труда. Учебник. / Под ред. Ю.Г. Одегова. М. Экзамен, 2003.
4. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда. Учебник. / Под ред. Ю.Г. Одегова. М.: Экзамен, 2002.
5. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е. В. Теоретико-методологические основы организации и нормирования труда // Нормирование и оплата труда в промышленности. №2, 2005.
6. Малинин С.В. Применение нормирования труда в повышении эффективности управления персоналом (статья) //Известия Академии труда и занятости. № 3-4, Ижевск, 2001.
7. Мосейчук М.А. Нормирование труда // Заработная плата, 2004. - № 2.
8. Омельченко И.Б. Нетрадиционный метод нормирования численности управленческого персонала // Кадры предприятия, 2004. - №4.
9. Нормирование труда в условиях перехода к рыночным отношениям // Переходный период к рыночным отношениям: организационные, экономические и социальные аспекты: Четвертые Плехановские чтения / Моск. ин-т нар. хоз-ва. М, 1991.-0,1 п. л.
10. Нормирование труда и современный производственный процесс // Рынок: проблемы становления и развития: Пятые Плехановские чтения. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 1992. - 0,1 п. л.
11. Социально-экономическая сущность норм труда // Приватизация, теория и практика: Шестые Плехановские чтения. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 1993. - 0.1 п. л
12. Микроэлементное нормирование как фактор совершенствования организации труда, рационального использования трудового потенциала II Социально-экономические проблемы формирования рынка труда и социальной защиты населения. Ч. 2. Барнаул. Изд-во Алтайского гос. ун-та, 1992. - 0,4 п. л.
13. Нормирование труда в условиях перехода к рыночной экономике. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 1995.
14. К вопросу о теории нормы труда // Устойчивое развитие экономики на рубеже XXI века. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2000.
15. Экономика фирмы: Словарь-справочник / Под. ред. В. К. Скляренко, О. И. Волкова. М.: ИНФРА-М, 2000.

Цена: 2000.00руб.