Американский и японский менеджмент (сравнительная характеристика)

ID работы - 703207
менеджмент (курсовая работа)
количество страниц - 31
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ОСОБЕННОСТИ И ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА…………………………………………………………………………….5
1.1. Основные компоненты японского организационно-управленческого потенциала……………………………………………………..5
1.2. Контроль качества………………………………………………….14
2. ОСОБЕННОСТИ И ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ АМЕРИКАНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА…………………………………………………………………...18
3. СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЯПОНСКОЙ И АМЕРИКАНСКОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА……………………………………...25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..31

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Управленческая деятельность - один из важнейших факторов функционирования и развития промышленных фирм в условиях рыночной экономики. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции.
Поэтому важнейшим фактором успеха становится непрерывное теоретическое и практическое обучение руководителей нового типа: высокопрофессиональных, компетентных в широком круге экономических, социальных и технологических вопросов, с высоким чувством ответственности за результаты деятельности предприятия.
Каким бы прогрессивным и передовым ни был зарубежный опыт, ценность его состоит не только в том, чтобы служить образцом для подражания, но главным образом в том, чтобы быть ключом к анализу собственного опыта и практики, уметь в них разобраться, получить материал для сравнений и сопоставлений.
Хорошее знание сложившейся мировой практики - залог успеха. Это повышает престиж не только специалистов-руководителей, но и страны в целом. И чем быстрее будут преодолены недостатки в области управления предприятиями, тем полнее раскроются потенциальные возможности российской экономики, усилится стимулирующее влияние на повышение качества продукции и ее конкурентоспособность.
На современном этапе происходит дальнейшее совершенствование управленческой деятельности в промышленных фирмах Запада. Это вызвано как ускоряющимся научно-техническим прогрессом, так и усложнением проблемы сбыта на мировых рынках. Объективные условия, с одной стороны, и логика развития экономической мысли, с другой, выработали новые подходы к организации и технологии менеджмента.
Америка и Япония на сегодняшний момент являются одними из самых развитых в экономическом плане государств. Именно поэтому развивающиеся страны пытаются эффективно использовать их опыт руководства предприятиями.
Целью данной работы является изучение и сравнение американского и японского менеджмента.
Для достижения намеченных целей, в работе определены следующие задачи:
- охарактеризована японская модель менеджмента;
- изучена японская модель менеджмента;
- проведен сравнительный анализ японского и американского менеджмента.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Геерчикова И.Н. Меенееджмеент: Учеебник. - 2-ее изд., пеереераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. - 480 с. 2. Греейсон Д.К. "Амеериканский меенееджмеент на порогее ХХI веека"// Д.К.Греейсон, О'Деелл Карла. 3. Милкман Руфь. Японский меенееджмеент в США: столкновеениее культур // Рубееж (альманах социальных исслеедований). - 1992. - №2. - С. 106-137. 4. Попов, А. В. Тееория и организация амеериканского меенееджмеента / А.В.Попов. - М.: Изд-во МГУ, 1991. - 147 с. 5. Пронников В.А., Ладанов И.Д. Японцы (этнопсихологичеескиее очеерки). Изданиее 2-ее, исправлеенноее и дополнеенноее. - М.: Главная реедакция восточной литеературы издатеельства "Наука", 1985. - 348 с. 6. Розанова В. "Новый патеернализм или управлеенчееская эволюция по-амеерикански"//Управлеениее пеерсоналом. - 2000. - № 9. 7. Шамхалов, Ф. И. Амеериканский меенееджмеент: Тееория и практика / Ф.И.Шамхалов; Рос. АН. - М.: Наука, 1993. - 174 с.
Цена: 2000.00руб.