Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
ВИДЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ --7654 ID работы - 628121 менеджмент (курсовая работа) количество страниц - 33 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 3 1. ВИДЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ 6 1.1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 6 1.2. ВСТРЕЧА 8 1.3. НЕВЕРБАЛЬНОЕ ПОВЕДЕНИЕ 9 1.4. ВЕРБАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ 11 1.5. УМЕНИЕ СЛУШАТЬ 13 1.6. УМЕНИЕ ГОВОРИТЬ 14 1.7. РАЗГОВОР ПО ТЕЛЕФОНУ 15 1.8. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В ВИРТУАЛЬНОМ МИРЕ 19 2. ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ 21 3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЕМЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ 25 3.1. ПРИЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ВНИМАНИЕМ В ДЕЛОВОМ ОБЩЕНИИ КАК ФАКТОР УСПЕШНОГО УПРАВЛЕНИЯ 25 3.2. ВЛИЯНИЕ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ НА УСПЕШНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 28 3.3. НЕКОТОРЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЕМЫ ОБЩЕНИЯ С ТРУДНЫМ СОБЕСЕДНИКОМ 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34 ВВЕДЕНИЕ: Общение - специфическая форма взаимодействия человека с другими людьми как членами общества. В общении реализуются социальные отношения людей. Общение - это не только и не столько просто речь человека. Это, пожалуй, главная и основополагающая деятельность человека, которая лежит в основе развития человеческого общества всех форм социального взаимодействия, и сам социум немыслим без общения. Даже не используя речь, человек задействован в процессе общения, так как средства для этого достаточно разнообразны. Коль скоро существует как минимум два участника, объединенных какой-то ситуацией, то возникает передача информации, а значит, и процесс общения. Деловое общение - это прежде всего коммуникация, т.е. обмен информацией, значимой для участников общения. Чтобы преуспеть в переговорах, надо в совершенстве владеть их предметом. И хотя в переговорах обычно участвуют специалисты различных профессий, от каждого требуется высокая компетентность. Актуальность представленной работы заключается в том, что искусство общения, знание психологических особенностей и применение психологических методов крайне необходимы специалистам, работа которых предполагает постоянные контакты типа "человек-человек" - политикам, бизнесменам, менеджерам и многим др СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. Берн Э. Игры, в которые играют люди: Психология человеческих взаимоотношений. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2002. - 480 с. 2. Вачугарова Д. Курс менеджмента. М.: Феникс, 2003. - 456 с. 3. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М., 1999. - 470 с. 4. Ийна Тоомасовна Аасамаа. Как вести себя. Изд. 5-е. на русском языке. - Таллин: Валгус, 2004. 5. Кан-Калик В. А. Грамматика общения. М.: Роспедагентство, 1995. - 108 с. 6. Морозов А.В. Деловая психология. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 668 с. 7. Практическая психология: Учебник. Спб.: "Дидактика Плюс", 1997. - 336 с. 8. Смородин И.М. Введение в организационную психологию. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 148 с. 9. Станкин М. И. Психология общения: курс лекций. М.: Московский психолого-социальный институт, 2000. - 304 с. 10. Столяренко Л. Д. П Цена: 2000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru