Применимость и значение концепций в практике современного управления гу4523

ID работы - 660679
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 17
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Теоретическая часть. Классическая (административная) школа управления 4
1.1. Исторические предпосылки возникновения 4
1.2. Основные положения классической школы управления 4
1.3. Система управления Тейлора 5
1.4. Хронометраж движений Ф. Гилберта 6
1.5. Бюрократическая система М. Вебера 6
1.6. Схема управления организацией по Г. Форду 7
1.7. Принципы и функции управления Файоля 8
1.8. Применимость и значение концепций в практике современного управления 9
2. Практическая часть 10
2.1. Характеристика организации 10
2.2. Особенности и специфика управления предприятием 15
Выводы и рекомендации 17
Список использованной литературы 18

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Управление как исторический процесс развивалось с того момента, когда появилась необходимость регулировать совместную деятельность коллективов людей. История знает немало примеров рационального управления не только отдельными коллективами, но и целыми государствами и империями. При этом уровень управления, его качество являлись определяющим началом в благопо-лучном развитии целых народов, однако до нас не дошли сколь либо достовер-ные данные о развитии теории управления, а бум теоретической мысли начался в нач. XX века. Он связан с тем, что в 1911 году инженер Тейлор опубликовал свои исследования в книге "Принципы научного управления". Этот год тради-ционно считается началом признания управления наукой и самостоятельной областью исследования. В последствии наука об управлении развивалась на как ряд последовательных, взаимосвязанных разделов теории, а как отдельное на-правление исследований по теории и практике управления. Эти самостоятель-ные направления в исследованиях формировали вокруг себе приверженцев и в конечном итоге получили название школ управления. Сложились в основном 5 направлений: школа научного управления, школа административного управле-ния, школа с позиции человеческих отношений и психологии человека, школа с позиции поведения человека в производстве, количественный подход.
Целью данной работы является рассмотрение классической (администра-тивной) школы управления.
Для этого необходимо раскрыть следующие вопросы (задачи): исторические предпосылки возникн

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Менеджмент. П. А. Кохно. - М.:Финансы и статистика, 1993.
2. Профессионалы в управлении. Мартынов С. Д. - Л.:Лениздат, 1991.
3. Менеджмент - путь к успеху. Любимова Н. Г. - М.:Агропромиздат, 1992.
4. Менеджмент: Учебник для вузов/ М.М.Максимцов, А.В.Игнатьева, М.А.Комаров и др.; Под ред. М.М.Максимцова, А.В.Игнатьевой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент.-

Цена: 1000.00руб.