Инновации в кадровой политике организаций.9007

ID работы - 625692
менеджмент (контрольная работа)
количество страниц - 17
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Инновации в кадровой политике организаций 4
2. Инновации в сфере комплектации персонала 6
3. Пути развития инновационного управления персоналом 14
Заключение 17
Список литературы 18

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Инновация может быть определена как изменение отдачи ресурсов. Или, как сказал бы современный экономист в терминах спроса и предложения, - как изменения в ценности и удовлетворенности, получаемых потребителем из используемых им ресурсов.
Систематическая инновация состоит в целенаправленном, организованном поиске изменений и в систематическом анализе тех возможностей, которые эти изменения могут дать для экономической или социальной инновации.
Инновация есть скорее экономический и социальный, чем технический термин. Мало существует технических инноваций, которые смогут соперничать по влиянию с такими изобретениями, как, например, продажа товаров в рассрочку, которая буквально преобразила всю сферу торговли.
Инновационный менеджмент сравнительно новое понятие для России. На смену одним формам и методам управления экономикой приходят другие. В этих условиях инновационной деятельностью вынуждены заниматься все организации, все субъекты хозяйствования от государственного уровня управления до предприятий в сфере малого бизнеса.
Особенно значимы инновационные технологии в сфере персонала. Последние годы показали это достаточно четко.
Цель данной работы - изучить инновации в сфере комплектации персонала.
Задачи данной работы:
" изучить литературу по данной теме;
" выяснить понятия инновационного менеджмента;
" изучить государственную политику в сфере инновационного менеджмента;

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации.
2. Галькович Р.С. Основы менеджмента. - М.: ВЛАДОС, 1998. - 175с.
3. Михалева Е.П. Менеджмент. - М.: Юрайт, 2004. - 175с.
4. Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. - М.: Наука, 1999. - 292с.
5. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1997. - 168с.
6. Управление в организации: Методическое пособие / Е.П.Михалева. - М.: Юрайт, 2005. - 148с.
7. Хотяшева О.М. Инновационный менеджмент. - СПб.: Питер, 2005. - 317с.


Цена: 1000.00руб.