Результаты исследования практики проведения аттестации сотрудников в Муниципальном учреждении здравоохранения Городской клинической больнице № 10

ID работы - 605414
медицина (курсовая работа)
количество страниц - 36
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Дневник 3
Отчет по практике 17
1. Анализ занятия 17
2. Результаты исследования практики проведения аттестации сотрудников в Муниципальном учреждении здравоохранения Городской клинической больнице № 10 27
3. Предложения по совершенствованию аттестации в учреждениях здравоохранения 34

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Дневник


Студента-практиканта ___________________________________
Руководитель практики от колледжа, ЛПУ __________________
Руководитель практики от ВУЗа _____________________________
Индивидуальный план работы
Дата Вид выполненной работы Подпись
7.05.07-08.05.07 1. Знакомство с организацией
Государственное учреждение здравоохранения "Городская клиническая больница" департамента здравоохранения администрации Хабаровского края зарегистрировано администрацией Кировского района г. Хабаровска 26 ноября 1996 г. №000946КР.
Учреждение является некоммерческой организацией, финансируемой полностью за счет бюджета на основе сметы.
Учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведении департамента здравоохранения администрации Хабаровского края и действует в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Цели создания
Целью создания и предметом деятельности является оказание квалифицированной психиатрической, психотерапевтической и других видов помощи для сохранения психического здоровья населения Хабаровского края, осуществляемой на основе краевой программы здравоохранения, обязательного и добровольного медицинского страхования и по договорам с предприятиями, учреждениями, коммерческим структурами, гражданами, а также осуществление мероприятий по первичной профилактике заболеваний, медицинскому и гигиеническому обучению и воспитанию населения Хабаровского края.
3. Управление больницей
Управление центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Высшим должностным лицом является Главный врач - Генеральный директор, назначаемый и освобождаемый от должности директором департамента здравоохранения. Генеральный директор выполняет функции общего руководства, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений. Генеральному директору подчинены:
" заместитель генерального директора по экономическим вопросам;
" заместитель генерального директора по клинико-экспертной работе;
" заместитель генерального директора по наркологической помощи;
" директор филиала ХКЦПЗ в Комсомольске-на-Амуре;
" заместитель генерального директора по организационно-методической работе;
" заместитель генерального директора по внебюджетной деятельности;
" заместитель генерального директора по социальной помощи и реабилитации больных;
" заместитель генерального директора по вопросам ресурсного обеспечения;
" медицинский директор.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

нет
Цена: 2000.00руб.