Стратегия и тактика рынка - вариант 6.

ID работы - 709617
маркетинг (контрольная работа)
количество страниц - 22
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1.Стратегия персонала 3
2.Условия достижения успеха в бизнесе 10
Список использованной литературы 22

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Для того, чтобы построить эффективную систему мотивации персонала, прежде всего, важно понять ее место в общей системе управления персоналом предприятия.
Мотивация персонала не является изолированной функцией, представляющей самостоятельную ценность; она должна быть взаимосвязана со всеми другими функциями управления персоналом, чтобы не превратиться в самоцель.
Плохо организованные процессы мотивации приводят к нежелательным последствиям: высокой текучести кадров, из-за невозможности удовлетворить главные потребности, плохому морально-психологическому климату (конфликты, халатное отношение к порученному делу и т.п.), низкой трудовой и исполнительной дисциплине (низкое качество работы, прогулы, опоздания на работу и преждевременные уходы с работы и т.п.), низкая удовлетворенность трудом и как следствие низкая мотивация и производительность труда.
Заинтересованными сторонами проекта являются:
- руководство организации;
- персонал организации;
- поставщики;
- консультанты, эксперты проекта;
- потребители;
В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты.
Для мотивации сотрудников компании могут использоваться как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов./ Под ред. Базарова Т.Ю. - 2-е изд. Перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2001. - 560 с. 2. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. Учебное пособие. - М.Элит, 2000. - 304с. 3. Гейц И.В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами: практическое пособие для бухгалтера. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: Дело и Сервис, 2000. - 752с. 4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для ВУЗов. - 3-е изд. Доп. - М.: Норма, 2001. - 448с. 5. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник - 3-е изд.перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 501с. 6. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебное 7. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов. - 3-е изд. - Н.Новгород: НИМБ, 2001. - 720с. 8. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Поведение в организации: Учебник. М: ИНФРА,- М, 2000. - 220с. 9. Кейлер В.А. Экономика предприятия: курс лекций. - М: ИНФРА-М, Новосибирск: НГАЭиУ, "Сибирское соглашение", 2001. - 132с. 10. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Регламентация труда. - М: Экзамен, 2000. - 576с.
Цена: 1000.00руб.