Добавить в корзину Удалить из корзины Купить |
Регламентирование кадрового учёта в конфигурации "1С Зарплата и управление" ID работы - 728111 информационные технологии (контрольная работа) количество страниц - 16 год сдачи - 2012 СОДЕРЖАНИЕ: Введение 2 Зарплата и Управление Персоналом 3 Комплексная конфигурация 5 Комплексная конфигурация 1С. Документы и регистрируемые операции 9 Расчет зарплаты и кадры 12 1С Предприятие 7.7 "Комплексная конфигурация". Кадровый учет. 13 Заключение 15 Литература 16 ВВЕДЕНИЕ: С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа конфигурации "Зарплата и Управление 1С:Предприятие - программный продукт компании 1С, предназначенный для быстрой разработки прикладных решений. Технологическая платформа "1С:Предприятие" не является программным продуктом для использования конечными пользователями, которые обычно работают с одним из многих прикладных решений (конфигураций), использующих единую технологическую платформу. Платформа и прикладные решения, разработанные на её основе, образуют систему программ "1С:Предприятие", которая предназначена для автоматизации различных видов деятельности, включая решение задач автоматизации учёта и управления на предприятии (КИС). СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ: 1. Настольная книга бухгалтера /Сост. В. М. Прудников/ в 3-т., Том 1 - ИНФРА-М, 2005. 2. 1С: Предприятие. Версия 7. 7 Конфигурирование и администрирование. М.: "Фирма 1С", 2006. 3. 1С: Предприятие. Версия 7. 7 Описание типовой конфигурации. М.: "Фирма 1С", 2006. 4. Харитонов С. А. Компьютерная бухгалтерия 7. 7. Азбука бухгалтера. М.: "Фирма 1С". 2005. 5. 1С:Предприятие. Версия 7.7.Руководство пользователя. -М: Фирма "1С", 2005 Цена: 1000.00руб. |
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Copyright © 2009, Diplomnaja.ru