ПЭВМ и новая информационная технология

ID работы - 619056
информационные технологии (контрольная работа)
количество страниц - 16
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание
15. ПЭВМ и новая информационная технология 2
15. Расчетная ведомость работникам-сдельщикам 11
1. Определение участка учета и его задачи 11
2. Формирование входной информации 12
3. Разработка алгоритма расчета 12
4. Разработка выходной информации 14
Заключение 14
Список литературы 16

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

15. Расчетная ведомость работникам-сдельщикам
1. Определение участка учета и его задачи
Заработная плата - это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работни¬ками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным тру¬довым вкладом каждого и размером вложенного капитала.
В условиях рыночной экономики существуют две формы оплаты труда – сдельная и повременная. При сдельной форме заработок работника определяется по сдельным расценкам на единицу продукции. При повременной форме заработок работника определяется по тарифной ставке или по окладу за фактически отработанное время. Выбор той или другой формы оплаты труда обычно обуславливается особенностями технологии и организации производства, обеспечения качества продукции, форм организации труда и обеспечения рабочей силой. Главным признаком размежевания двух форм оплаты труда является возможность количественного измерения производительности труда как отношения объема продукции в натуральном выражении к затратам рабочего времени. Именно такая возможность лежит в основе сдельной оплаты. При повременной оплате речь может идти лишь об оценке эффективности труда как соотношения стоимостных измерителей результатов и затрат.
Кроме того, встречаются и комбинированные повременно – сдельные формы оплаты труда. Объединяющим моментом в интеграции обеих форм на основе их взаимного обогащения является положение о том, что уровень зарплаты прямо зависит от степени эффективизации труда и в то же время является ее существенным стимулирующим фактором.
Задачи участка учета:
- гарантировать оплату труда каждому работнику в соответствии с результатами его т

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Список литературы
1. Р. Персон. “Excel для Windows?98”. /“BHV – Санкт-Петербург”. -Москва, Санкт-Петербург, Дюссельдорф, Киев. 1999 г.
2. А. Левин. “Самоучитель работы на компьютере”./ “НОЛИДЖ” – М.: 1999г.
3. Р. Персон, К. Роуз. “ Word для Windows?98”. /“BHV – Санкт-Петербург”. -Москва, Санкт-Петербург, Дюссельдорф, Киев. 1999 г.
4. http://vbstreets.ru – Форум программирования на Visual Basic.
5. Microsoft Visual Basic for Application – справочная система.
Цена: 1000.00руб.