Изучение особенностей информационной системы организации

ID работы - 684381
информационные технологии (реферат)
количество страниц - 21
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение 3
1. Информационные ресурсы на предприятии 5
2. Информационный менеджмент и бизнес-коммуникации на предприятии 8
3. Информационный бизнес за рубежом 12
4. Значение INТ-технологий для бизнеса 17
Заключение 20
Литература 21

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Информационные ресурсы (ИР) представляют собой знания, представленные в проектной форме и воспринимаемые как часть знаний, которая не только отчуждена от своих создателей, но и материализована в виде документов, баз данных и знаний, алгоритмов и программ, а также произведений науки, литературы и искусства.
ИР объединяют следующие компоненты: информационную базу, материально-техническую базу информационной системы, кадровую, организационно-методическую составляющие, средства коммуникации, средства обработки информации, финансовую и правовую составляющие. Очевидно, что столь сложная система информационных ресурсов и информационных коммуникаций на предприятии нуждается в управлении.
Ещё в конце 70-х годов в США сформировался информационный менеджмент - новое научное направление, трактующее информацию как важнейший стратегический ресурс - элемент экономического потенциала, которым располагает общество и который используется для достижения конкретных целей хозяйственного и социального развития. Дальнейшее развитие информационный менеджмент получил в Западной Европе в 80-е годы и, наконец, в 90-е годы в сложных условиях формирования хозяйственного механизма взят на вооружение в России.
Любой информационный комплекс строится в известной мере системно. С учетом составляющих его отдельных элементов и их взаимоотношений. Сейчас этот вопрос приобретает особо важное значение. Так как эффективное управление, т. е. принятие решений на макро и микроуровне невозможно без систематизации постоянно возрастающего объема информации. внутри каждой организации должна быть создана единая система, действия которой будут направляться на достижение конкретных целей данной организации. Генеральная информационная система объединяет все наличествующие системы и пакеты и будет направлять их работу.
Таким образом, значение информации как ресурса, необходимого для эффективного управления сложно недооценить, на фоне постоянного увеличения ее объема и значимости для менеджера возникает острая необходимость ее систематизации, бесперебойной подачи на каждый уровень организации в нужное время, что невозможно без гибких информационных систем, составляющих систему управления.
Целью данной работы является изучение особенностей информационной системы организации.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Астахова Л.В. Социальная информатика: Учеб. пособие/Л. В. Астахова; Юж. -Урал. гос. ун- т, Фак. Экономика и право. - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2006.
2. Колин К.К. Фундаментальные основы информатики: Социальная информатика: Учеб. пособие для вузов/К. К. Колин. -М.: Акад. проект: Деловая кн., 2004.
3. Роговский Е.А., Верпаховский Б.Э. США, Канада - экономика, политика, культура (Москва) 27.04.2004г. №4 стр.93-111
4. Системные исследования: Ежегодник. 2005=Systems research: Методол. проблемы/ Рос. акад. наук, Ин-т систем. анализа; Редкол.: Д. М. Гвишиани (гл. ред.) и др. - М., 2006.
5. Франс А.С. Бизнес-разведка и информационный менеджмент // Информационный менеджмент. №7, 2007.


Цена: 1000.00руб.