Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления в Надымском ЛПУ

ID работы - 617349
государственное и муниципальное управление (курсовая работа)
количество страниц - 44
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

СОДЕРЖАНИЕ


1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ -ПРЕДПРИЯТИЕМ 4
1.1 ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЦЕССА И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ 4
1.2 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 6
1.3 ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ 7
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 18
2.1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 18
2.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НАДЫМСКОЕ ЛПУМГ 21
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ 32
3.1. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОБЩЕЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ НАДЫМСКОГО ЛПУМГ 32
3.2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДЛАГАЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 41

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ

Организация является объектом управления со стороны управляющей системы (управленческого персонала). Её функционирование как объекта управления предполагает реализацию всех управленческих функций в процессе принятия управленческих решений. Связь субъекта управления с объектом управления осуществляется посредством передачи информации. Эта передача информации и представляет собой процесс управления. На создание, функционирование и развитие организации в качестве объекта управления оказывает воздействие не только внутренняя, но и внешняя среда.
Система управления организации построена для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое уделяют ей руководители организаций и специалисты, с целью непрерывного совершенствования, развития как системы в целом, так и её отдельных составляющих. Изучение и совершенствование системы управления, как в рамках отдельной организации, так и государства, общества в целом способствует скорейшему достижению поставленных целей и задач. Все выше сказанное обуславливает актуальность данной темы.
Целью выполнения курсовой работы является совершенствование системы управления Надымское линейно-производственное управление магистральных газопроводов.
В связи с поставленной целью необходимо решить ряд задач:
- изучить теоретические аспекты управления предприятием;
- изучить организационно –экономическую характеристику предприятия;
- внести предложения по совершенствованию системы управления.



1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ -ПРЕДПРИЯТИЕМ
1.1 Понятие организационного процесса и организационной структуры
Организация является объектом управления со стороны управляющей системы (управленческого персонала). Её функционирование как объекта управления предполагает реализацию всех управленческих функций в процессе принятия управленческих решений. Связь субъекта управления с объектом управления осуществляется посредством передачи информации. Эта передача информации и представляет собой процесс управления. На создание, функционирование и развитие организации в качестве объекта управления оказывает воздействие не только внутренняя, но и внешняя среда.
Система управления (СУ) организацией включает в себя совокупность всех служб организации, всех подсистем и коммуникаций между ними, а также процессов, обеспечивающих заданное функционирование.
Управление организацией - это непрерывный процесс влияния на производительность работника, группы или организации в целом для наилучших результатов с позиций достижения поставленной цели. "Управлять - значит вести предприятие к его цели, извлекая максимальные возможности из всех имеющихся в его распоряжении ресурсов", - так охарактеризовал процесс управления Г. Файоль.
Процесс управления предусматривает согласованные действия, которые, и обеспечивают в конечном счете осуществление общей цели или набора целей, стоящих перед организацией. Для координации действий должен существовать специальный орган, реализующий функцию управления. Поэтому в любой организации выделяются управляющая и управляемая части. Схема взаимодействия между ними показана на рис. 1.1.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Абрютина М. С. Анализ финансово–экономической деятельности предприятия. – Москва. «Филин», 2001.
2. Балабанов В.С., Лясников Н.В., Шеметов В.В. Исследование систем управления: Учебное пособие. – М.: РАП, 2004.-124 с.
3. Берзин И.Э Экономика фирмы. - М.: Институт международного права и экономики. - 2001.
4. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Специальная литература, 2006.-452с.
5. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования: Учеб. Пособие для вузов. - г. Железнодорожный, Моск. обл.: ООО НПЦ «Крылья», 2004. - 416 с.
6. Гольдштейн Г.Я. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Учебное пособие http://www.aup.ru/books/m77/
7. Дорогов Н. Исследование систем управления. – М.: Перспектива, 2002.
8. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2005. – 607с.
9. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 157 с.
10. Казначевская Г.Б. Менеджмент: учебное пособие для студентов вузов – ростов н/Д: Феникс, 2006. – 384с.
11. Кафидов В.В.Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2005. – 140 стр.
12. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2006. – 430 стр.
13. Лафта Дж. К. Менеджмент: Учеб.пособие – М.: ТК Велби, 2005. – 592с.
14. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. Питер. 2005.
15. Мамедов Р.К. Менеджмент. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 450 с.
16. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н.Управление персоналом организаций. М.: Инфра-М, 2005. – 461 стр.
17. Масленников. Разработка структуры управления, обладающей потенциалом для изменений // проблемы теории и практики управл.- 2002-№4
18. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 527с.
19. Мотышина М.С. Исследование систем управления. Учебное пособие. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2006г. – 224с.
20. Мыльник В.В. Титаренко Б.П. Исследование систем управления – М.: Издательство: "Академия", 2006г. – 352с.
21. Мыльник В.В. Теория управления: Учебное пособие. Изд-во М.: Акаде-мический проспект, 2003.
22. Мильнер Б. З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 2000, с. 58
23. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник / Под общ.ред.проф. М.П. Переверзева. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 288с.
24. РОГОЖИН С.В., РОГОЖИНА Т.В.. Организация и управление Издательство "Экзамен", http://www.examen.biz/
25. Татарников Е.А. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2005. – 96 стр.
26. Туровец О. Г., Родионова В. Н.Теория организации. Учебное пособие. М., 2003
27. Фабер В.В., Кузнецов Б.Л., Пуряев А.С. Исследование развития систем управления. // Инженер. Технолог. Рабочий. 2002, №2.
28. Федоров Н.Н. Организационная структура управления предприятием. Учебное пособие-М.2003г.
29. Шеметов П.В. Теория организации: Крус лекций. Инфра-М. 2004, 176.
30. Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001, с. 287.
31. Юкаев В.В. Менеджмент: Краткий курс: Учебное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2006. – 104с.
Цена: 2000.00руб.