Разработка мероприятий по содействию занятости населения Шатурского муниципального района

ID работы - 615414
государственное и муниципальное управление (курсовая работа)
количество страниц - 58
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание

Введение 3
1. Теоретическая часть 5
1.1. Понятие занятости и безработицы 5
1.2. Основные формы занятости населения 8
1.3. Основные направления содействия занятости населения 10
2. Аналитическая часть. Характеристика и анализ объекта исследования 11
2.1.Социально - экономическая характеристика муниципального образования 11
2.2.Общая характеристика Шатурского Центра занятости населения 26
2.3. Анализ структуры и состава безработных, зарегистрированных в ЦЗН 30
2.4. Анализ структуры вакансий 32
2.5. Анализ основных направлений обеспечения занятости 35
3 Проектная часть 42
3.1 Система мероприятий политики занятости на 2007-2009 годы 42
3.2 Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда 47
3.3 Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест 47
3.4 Профессиональное обучение, профориентация и социальная адаптация безработных граждан 48
4. Экономическая часть 50
Заключение 51
Список литературы 53
Приложения 55

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Введение

Актуальность выбранной темы исследования не вызывает сомнений поскольку каждый человек является частью системы общественного производства - составляющим элементом понятия трудовые ресурсы. При этом значительная часть человеческого потенциала современной России выключена из сферы материального и социокультурного производства; усиливается социальное неравенство, повышается интенсивность процессов маргинализации целых социальных групп. В стране появилась реальная угроза потери накопленного десятилетиями интеллектуального потенциала, дефицит человеческого капитала существует одновременно с его переизбытком; невостребованной оказывается наиболее образованная и высококвалифицированная часть общества.
Особенно негативное влияние транзитивности российского общества проявляется в отношении слабозащищенных слоев населения и представителей групп социального риска. Вместе с тем формируется понимание ведущей роли человеческих ресурсов в развитии общества.
Наращивание человеческого потенциала, качественное изменение профессионально-квалификационной структуры является не только условием стабильного развития, но и залогом национальной безопасности России. Становление рынка труда происходит на фоне существенного ослабления регулирующей роли государства и еще не получившего должного развития социального партнерства. Процесс развития занятости и трудовых ресурсов, эффективность реформ, решение проблем общественной стабильности, консолидации различных групп и слоев населения в нашей стране требует глубокого изучения и анализа, которые дает статистика.
Главной целью настоящей работы является разработка мероприятий по содействию занятости населения Шатурского муниципального района.
В соответствии с целью в данной работе поставлены задачи:
- Изучить теоретические основы занятости и безработицы населения.
- Провести анализ современной ситуации занятости и безработицы по Шатурскому району; выделить основные направления работы Шатурского центра занятости населения.
- Разработать мероприятия по содействию занятости населения.
Работа выполнялась в соответствии с действующими нормативно-законодательными актами, на основе анализа учебной литературы и материалов периодической печати, касающихся исследуемой темы.
При написании работы использованы материалы специалистов в области статистики труда. Среди них Адамчук В.В., Блаженов В.А., Петроченко П.Ф., Ромашов О.В. Сорокина М.Е.
Структурно работа состоит из введения, в котором обоснована актуальность темы, сформулированы цель и задачи исследования; четырех глав, раскрывающих обусловленные аспекты исследуемой темы; заключения, где представлены обобщающие выводы по проведенному исследованию; списка использованной литературы. Названия глав отображают их содержание.




1. Теоретическая часть

1.1. Понятие занятости и безработицы

Занятость — это понятие, которое имеет много значений, включает разные виды деятельности. Под занятостью понимают занятие полезным делом, учебой, работой, уходом за детьми, военную службу и т.д. Как экономическая категория, она представляет собой совокупность отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности, выражающая меру его включения в труд, степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и личных потребностей, личных интересов в оплачиваемых рабочих местах, в получении дохода.
По методологии МОТ определение занятости содержит два основных признака: работа и доход от нее деньгами или натурой, В связи с этим международные документы содержат рекомендации по анализу взаимосвязи между занятостью и доходом от нее

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Список литературы
1. «Курс экономической теории». Под ред. Чепурина М.Н.. Киров, 2004. – 248 с.
2. Винокуров Г. А. За цивилизационный рынок труда // ЭКО. 2006, №2.-с.109-111.
3. Волгин Н.А. Экономика труда: социально-трудовые отношения. – м.: Экзамен, 2004, 736с.
4. Гринченко В. С. Что с тобой делать, рабочая сила? // ЭКО.2006, №2.-с.115-116.
5. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования // Вопросы экономики.2006, №1.- с.76-81.
6. Дунаева Н. А. Молодежь на рынке труда // Вопросы экономики. 2006, №1.-с.81-90.
7. Заславский И. К. О цене труда и безработицы // Вопросы экономики. 2005, №12.- с.53-58.
8. Киреев А.П. Международная экономика. В 2-х ч.: Учебное пособие для вузов. М.: «Международные отношения», 2004. – 390 с.
9. Курс экономической теории: Учебное пособие / Моск. гос. ин-т. междунар. отношений. Под общей ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е. А. Киров: Гос. пед. полигр. предприятие «Вятка», 2004. – 345 с.
10. Лапин А. Региональные особенности развития социально-трудовой сферы. // «Экономист», №9, 2006. - с. 78-82.
11. Лещинская Г. Молодежный рынок труда.// Экономист. №8, 2006. - с. 62-70.
12. Любимов Л. Л., Раннеева Н. А. Основы экономических знаний. М., 2006. – 523 с.
13. Майбурд Е. М. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. М.: Дело, Вита-Пресс, 2006. – 410 с.
14. Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс в 2-х томах. М., 2005.- Т.1.- 656 с.
15. Микульский К. Формирование новой модели занятости.// Экономист, №3, 2006. - с.47-52.
16. Миляева Л. Экономические стороны «Скрытой» безработицы // Экономист. 2006, №5.- с.51-58.
17. Мировая экономика: Учебник/Под редакцией Булатова А.С. М.: Юристъ,2006. – 420 с.
18. Мэнкью Н. Грегори Макроэкономика. М.,2004.- 334 с.
19. Павленков В. А. Рынок труда. Занятость. Безработица. – М.: Изд-во МГУ, 2004, 605с.
20. Павленков В.А. Рынок труда. М., 2006. – 190 с.
21. Сараев А. Формирование трудовых ресурсов и занятости. // «Экономист», №10, 2006. - с. 72-77.
22. Сидорович. В. А. Курс экономической теории. М.:Экономика.-2005.- 640 с.
23. Соболева И. Скрытые формы безработицы в России. М.: ИЭ РАН, 2005. – 320 с.
24. Социально-экономическое положение России. Январь-октябрь 2004 года. М.: Госкомстат России, 2004. – 257 с.
25. Спиридонов И.А. Мировая экономика: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2005. – 365 с.
26. Спицын А. Влияние миграции на демографические процессы и социально-экономическую обстановку в Московской области // «Экономист», №3, 2006. - с. 64-68.
27. ФЗ РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 22.08.2004 N 122-ФЗ, ст.1
28. Фишер С. и др. Экономика: Пер. с англ. / Общ. ред. Г. Г. Санова. М.: Дело, 2005. – 280 с.
29. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // «Вопросы экономики», №2, 2006. - с.102-113.


Приложения
Цена: 2000.00руб.