Теоретическая часть анализа планирования фонда заработной платы

ID работы - 708331
финансы (контрольная работа)
количество страниц - 34
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение
1. Теоретическая часть анализа планирования фонда заработной платы
1.1. Состав фонда заработной платы
1.2. Значение и задачи анализа фонда заработной платы
1.3. Определение абсолютного и относительного отклонения по фонду заработной платы
1.4. Анализ эффективности использования фонда заработной платы
1.5. Отчетность и контроль за расходованием фонда заработной платы
2. Практическая часть
2.1. Анализ и планирование розничного товарооборота магазина "Продукты"
2.2. Анализ и планирование товарных запасов
Заключение
Список используемой литературы

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Учет заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета в организации, так как связан с расчетом сумм по оплате труда - основному и главному источнику жизнедеятельности работников организации - и с ее затратами, прямо влияющими на финансовый результат хозяйственной деятельности.
Важнейшими задачами учета заработной платы являются: своевременно, в установленные сроки производить расчеты с персоналом организации по оплате труда (начисление заработной платы, и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки); своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования.
Учет заработной платы должен осуществлять оперативный контроль за количеством и качеством труда; за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера.
Цель данной контрольной работы заключается в рассмотрении анализа и планирования фонда заработной платы, то есть в изучении:
- значении и задач анализа;
- абсолютного и относительного отклонения по фонду заработной платы;
- причин изменения переменной и постоянной заработной платы;
- анализа уровня оплаты труда персонала предприятия с учетом инфляции;
- соотношения между темпами роста производительности труда и уровня его оплаты.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ / УЧЕБНИК ПОД РЕДАКЦИЕЙ САВИЦКОЙ Г.В. МИНСК: ООО "НОВОЕ ЗНАНИЕ", 2000. 2. МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ: БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ / УЧЕБНИК ПОД РЕДАКЦИЕЙ ЧЕРНИКОВА И.С. , М: ЮРАЙТ, 1999. 3. ПОПУЛЯРНАЯ ЭКОНОМИКА / НАУЧНО-ПОПУЛЯРНОЕ ИЗДАНИЕ ПОД РЕДАКЦИЕЙ ДЫДЫКИНА О.В. МОСКВА "МИР КНИГИ", 2003. 4. ФИНАНСЫ / УЧЕБНИК ДЛЯ ВУЗОВ ПОД РЕДАКЦИЕЙ ПРОФЕССОРА Л.А. ДРОБОЗИНОЙ М.: ФИНАНСЫ, ЮНИТИ, 1997 5. ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ / УЧЕБНИК ПОД РЕДАКЦИЕЙ А.Д. АЛЕКСЕЕВА, М.: "НОВОЕ ЗНАНИЕ" 2000. 6. ФИНАНСЫ: УЧЕБНОЕ ПОСОБ. / ПОД РЕД. А.М. КОВАЛЁВОЙ - 4 - Е ИЗД., ПЕРЕРАБ. И ДОП. - М.: ФИНАНСЫ И СТАТИСТИКА 2001. 7. К.А. РАИЦКИЙ ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ / УЧ. ДЛЯ ВУЗОВ М.: ИНФОРМАЦИОННО-ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР "МАРКЕТИНГ" 1999. 8. КОВАЛЁВ В.В. ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ: УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛОМ. ВЫБОР ИНВЕСТИЦИЙ. АНАЛИЗ ОТЧЕТНОСТИ. - М.: ФИНАНСЫ И СТАТИСТИКА, 1995
Цена: 1000.00руб.