Анализ производительности труда в СУ № 264

ID работы - 601691
финансовый менеджмент (курсовая работа)
количество страниц - 31
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Содержание
Введение 2
1. Повышение производительности труда - важный фактор роста эффективности промышленного производства 4
2. Показатели и методы измерения производительности труда. Понятие резервов и факторов повышения производительности труда 11
3. Анализ производительности труда в СУ № 264 15
3.1. Краткая характеристика предприятия СУ № 264 15
3.2. Анализ производительности труда на предприятии 18
4. Использование выявленных резервов роста производительности труда 27
Заключение 29
Список литературы 30

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Введение
Эффективность деятельности предприятия выражается в полном использовании финансовых, материальных и трудовых ресурсов.
Достаточная обеспеченность предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность всех работ, эффективность использования оборудования, и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Производительность труда - это совокупный показатель, отражающий эффективность использования трудовых ресурсов. Производительность труда оказывает непосредственное влияние на эффективное производство и воздействует на различные показатели деятельности предприятия: объем производства и реализации товара, уровень себестоимости и коммерческих издержек, показатели оборачиваемости и ряд других.
В экономической литературе и в официальных источниках нет единого определения сущности и содержания категории "производительность труда". Существует несколько подходов к определению данного показателя, основные из которых сводятся к отождествлению производительности труда характеристики его результативности
Что касается важности анализа производительности труда, то это не требует особых доказательств, поскольку роль и значимость эффективности использования трудовых ресурсов понятна любому предпринимателю.
При рассмотрении вопроса организации анализа производительности труда на промышленном предприятии, необходимо уделить особое внимание ее составным элементам: системе показателей, методики оценки производительности, резервы роста производительности и т. п.
Как видно, спектр изучения вопросов организации анализа производительности труда достаточно широк и представляет как теоретический, так и практический интерес. Цель данной работы - показать роль и задачи анализа производительности труда в работе современного производственного предприятия. Показать, как можно эффективно организовать аналитическую работу трудовых показателей.
Именно в этом заключается цель данной работы, т.е. изучение теоретических, методологических, методических основ по организации анализа производительности труда, и практической работе предприятия по анализу показателя, и другим аспектам деятельности предприятия.
Объектом исследования является строительное предприятие "СУ- 264"
Для достижения поставленной цели в работе сделана попытка:
- в теоретическом плане - показать необходимость анализа производительности труда; раскрыть основные категории и понятия по данному вопросу;
- в аналитическом плане, дать организационно-экономическую характеристику исследуемого объекта, проанализировать основные финансово-экономические показатели деятельности предприятия, проанализировать производительность труда работников предприятия;
- в рекомендательном плане - провести анализ, экономическое обоснование предлагаемых мероприятий по повышению производительности труда на предприятии.


1. Повышение производительности труда - важный фактор роста эффективности промышленного производства

Производительность труда - это показатель эффективности производства, который измеряется количеством продукции, созданной в материальном производстве или сфере услуг в единицу времени. В экономической практике различают производительность труда работника, производительность труда предприятия, производительность труда в отрасли и общественную производительность, представляющую собой совокупную производительность всех отраслей экономики страны.
По мере развития общества увеличение объемов производства и национального дохода все больше зависит от эффективности труда. Достижение определенного результата в процессе производства может быть получено с различной степенью эффективности труда. Мера эффективности труда людей в процессе производства получила название производительности труда. Иными словами, под производительностью труда понимается его результативность, или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции. [4, c. 118]
На рабочем месте, в цехе или на заводе производительность труда определяется изменением количества продукции, которую производит рабочий за единицу времени (выработка), или количеством времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции (т

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Список литературы
1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник/ Под ред. Стражева В.И. -Мн.: Высшая школа., 2006.- 398 с.
2. Анализ трудовых показателей: Учебник/ Под ред. Петроченко П.Ф. -М.: Экономика, 2005.- 398 с.
3. Баканов М.М. Анализ хозяйственной деятельности. -М.: Экономика, 2004.- 233 с.
4. Баканов М.М. Теория экономического анализа. -М.: Финансы и статистика, 2005.- 237 с.
5. Бухгалтерский учет /Под ред. Л.С.Безруких. -М.: Бухгалтерский учет, 2005. -528 с.
6. Бухгалтерский учет и аудит. Практическое пособие с комментариями. Т1. -С-Пб.: Бухгалтерский учет, 2004. -458 с.
7. Ворст И. Ревентлоу Л. Экономика фирмы: Учебник -М.: Высшая школа, 2003. -430 с.
8. Деркачь И.К. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Экономика, 2005 - 350 с.
9. Дьячков М.Н. Анализ хозяйственной деятельности строительной организации. -М.: Экономика, 2004 - 330 c.
10. Камышанов Л.И. Практическое пособие по анализу и аудиту. -М.: ИНФРА-М, 1996. -522 с.
11. Ковалев А.И., Привалов С.А.. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2002 .- 230 с.
12. Ковалев В.В. Сборник задач по анализу предприятия: Учеб. пособие.-М.: Финансы и статистика, 2005.- 251 с.
13. Ковалев В.В. Финансовый анализ: управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 2005.- 217 с.
14. Количественные методы анализа предприятия: Пер. с англ. / Под ред. С.Дж. Брауна .- М.: ИНФРА- М,2005.-295 с.
15. Кривенцев Б.А. Анализ хозяйственной деятельности предприятий строительного комплекса. -М.: Финансы и статистика, 2003.- 309 с.
16. Новодворский В. Д. и др. Бухгалтерская отчетность: составление и анализ. -М.: Бухгалтерский учет, 2004.-325 с.
17. Оценка предприятия: Учебное пособие /Под ред. Григорьева К.М. -М.: Финансы и статистика, 2005. -258 с.
19.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. -Мн.: ИП "Экоперспектива", 2006.- 498 с.
20. Справочник финансиста предприятия. -М.: ИНФРА-М, 2003. -328 с.
21. Сто актуальных вопросов и ответов для предприятия. -М.: Перспектива, 2005. - 100 с.
22. Стоун Д. и др. Бухгалтерский учет и финансовый анализ: Пер. с англ.- С- Пб.: АОЗТ " Литера плюс", 2002.-275 с.
23. Теория анализа хозяйственной деятельности / Под ред. А.Д.Шеремета. -М.: Финансы и статистика, 2004. -317 с.
24. Шеремет А. Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия (вопросы методологии).-М.:Экономика, 2005.-320 с.
25. Шеремет А. Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятия.-М.: Инфра-М, 2003.-371с.
26. Шишкин А.К., Меркулов Р.И., Дышкант И.Д. Учет, анализ, аудит на предприятии: Учебное пособие для вузов. -М.: Аудит, ЮНИТИ, 2004. -496 с.
27. Штейман М.Я. Внутрихозяйственный контроль на предприятии. -М.: Политиздат, 2005. -143 с.
28. Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. В.Я.Горфинкеля. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. -742 с.



Цена: 2000.00руб.