УЧЕТ И АУДИТ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

ID работы - 647680
бухгалтерский учет (дипломная работа)
количество страниц - 89
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение…………………………………………………………………...
1. Теоретико-методологические основы организации учета и аудита
расходов на оплату труда…………………………………………......
1.1. Экономическая сущность заработной платы: системы, формы,
виды оплаты труда………………………………………………
1.2. Основные принципы организации учета и аудита расходов на
оплату труда…………………………………………....................
1.3. Информационно-правовая база организации учета и аудита
расходов на оплату труда…………………………………………
1.4. Понятие социального обеспечения и характеристика единого
социального налога ……………………….…………………….
2. Организация учета заработной платы и расчетов по ЕСН в
ОАО "Липецккомплекс"…………………………………………….
2.1. Исследование специфики производственного объекта и его
влияние на организацию оплаты труда…………………………..
2.2. Бухгалтерский учет начисления заработной платы……………..
2.3. Учет удержаний из заработной платы и выплаты заработной
платы…………………………………………………………….
2.4.Организация расчетов с бюджетом по единому социальному
налогу …………………………………………………………….
3. Аудиторская проверка расчетов по оплате труда и единому
социальному налогу ……………………...............................................
3.1. Планирование аудиторской проверки расчетов по оплате
труда и единому социальному налогу на предприятии……………..
3.2. Проведение аудиторской проверки…………………………….
3.3. Выводы и рекомендации аудитора по результатам проверки.
Заключение……………………………………………………………...
Список использованной литературы……………………………………
Приложение……………………………………………………………..

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Вопросы организации оплаты труда являются важными для любого предприятия, т.к. на любом предприятии работники работают именно за заработную плату. Чем эффективней применяемые формы и системы оплаты труда, тем больше отдача со стороны работников. Задачей же работодателя является обеспечение справедливой, достаточной и своевременной оплаты труда.
Важную роль в организации оплаты труда играет правильность осуществления бухгалтерских расчетов. В свою очередь, правильно организованный учет заработной платы напрямую влияет на деятельность предприятия, т.к. расходы на оплату труда и социальное страхование обычно составляют наиболее существенную статью затрат в себестоимости продукции (работ, услуг).
В условиях рыночной экономики практическое осуществление мер по совершенствованию организации оплаты труда должно быть основано на соблюдении ряда принципов оплаты труда, которую необходимо базировать на следующих экономических законах: законе возмещения затрат на воспроизводство рабочей силы, законе стоимости. Из требований экономических законов может быть сформулирована система принципов организации оплаты труда, включающие:
- принцип оплаты по затратам и результатам, который следует из всех указанных выше законов. На протяжении длительного периода времени вся система организации оплаты труда в государстве было нацелена на распределение по затратам труда, которое не соответствует требованиям современного уровня развития экономики. В настоящее время более строгим является принцип оплаты по затратам и результатам труда, а не только по затратам;

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть II) [Электронный ресурс]: федеральный закон от 26 января 1996 года N 14-ФЗ (в посл. ред. от 23.12.03г). / Справочно-правовая система "Гарант"
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федеральный Закон РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 25.07.02 г.). / Справочно-правовая система "Гарант"
3. О бухгалтерском учете в РФ [Электронный ресурс]: федеральный закон от 21.11.96 г. № 129-ФЗ (в ред. от 23.07.98 г.). / Справочно-правовая система "Гарант"
4. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний [Электронный ресурс]: федеральный закон от 24.07.99 г. № 125-ФЗ. / Справочно-правовая система "Гарант"
5. О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах [Электронный ресурс]: федеральный закон от 5 августа 2000 г. N 118-ФЗ (в редакции от 25.12. 2003г.). / Справочно-правовая система "Гарант"
6. О внесении дополнения в ФЗ "О минимальном размере оплаты труда [Электронный ресурс]: федеральный закон от 29.04.02 г. № 42-ФЗ / Справочно-правовая система "Гарант"
7. О коллективных договорах и соглашениях [Электронный ресурс]: закон РФ от 11 марта 1992 года № 2490-1 (в редакции от 24 ноября 1995 года) / Справочно-правовая система "Гарант"
8. Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию [Электронный ресурс]: постановление Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. № 13-6 / Справочно-правовая система "Гарант"
9. Об утверждении инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения [Электронный ресурс]: постановление Госкомстата РФ от 24 ноября 2000 г. N 116 / Справочно-правовая система "Гарант"
10. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской федерации [Электронный ресурс]: приказ Минфина Российской Федерации от 29 июля 1998 г. № 34н. (в ред. от 24 марта 2000 г.)/ Справочно-правовая система "Гарант"
11. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению [Электронный ресурс]: приказ Минфина РФ от 31.10.2000г. №94н (в посл. ред. от 07.05.03г.) / Справочно-правовая система "Гарант"
12. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты [Электронный ресурс]: постановление Госкомстата РФ от 6 апреля 2001 года N 26./ Справочно-правовая система "Гарант"
13. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы [Электронный ресурс]: постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 года N 213 (с изменениями на 18 ноября 2003 года) / Справочно-правовая система "Гарант"
14. Антосенков Е., Кокин Ю. Реформа заработной платы - ожидание и реальность [Текст]: //Экономист, 1997. - № 4. - С. 25-45
15. Белобородов Ю.К. Оплата больничных в 2003 году [Текст]: // Главбух, 2003 г. - № 7. - С. 110 -115
16. Воробьев Е.В. Заработная плата в 2002 г. С учетом требований налоговых органов [Текст]: / Е.В. Воробьев. - М. Финансы и статистика, 2002. - 768 с.
17. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) [Текст]: //Экономист, 1999. -№3. - С. 65-71
18. Иванов О. Корпоративные формы управления в промышленности [Текст]: // РЭЖ, 1994.- № 33-С.50-56.
19. 3аработная плата [Текст]: // Издание второе переработанное и дополненное -М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 2003. - 251 с.
20. Кобызева В., Рощина Е. Организация бухгалтерского учёта в некоммерческих организациях [Текст]: // Налоговый вестник, 1997 г. - №12 - С.92-95.
21. Козлова Г. Оценка эффективности бухгалтерского учёта на предприятии [Текст]: // Бухгалтерский учёт, 1999г. - № 2 - С. 79-81
22. Комментарий к Трудовому кодексу РФ [Текст]: / Ответственный редактор доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский. - М.: Юридическая фирма "Контракт"., "Инфра - М", 2002.-959 с.
23. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет [Текст]: учебное пособие. - М.: ИНФРА, М, 2002. - 640 с.
24. Кулешов В.В. Новые технологии: взгляд экономиста [Текст]: // ЭКО, 2000 г. -№1- С.102-111
25. Кучма М. И. Оплата труда в новых условиях хозяйствования [Текст]: пособие для слушателей народных университетов. - М.: Знание, 1988.- 312с
26. Малявина А. Выбор автоматизированной политики организации [Текст]: // Бухгалтерский учёт, 2000 г. -№ 24 - С. 14-19
27. Маркс К. Капитал. [Текст]: // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. - Т.25 - 560 с.
28. Маркс К., Энгельс Ф. Соч [Текст]: // Маркс К., Энгельс Ф. - Т.23. - 620с.
29. Минин Э. В., Щербаков В. И.. Заработная плата: вопросы и ответы [Текст]: справочно-методическое пособие. - Н.: Профиздат, 2002. - 320 с.
30. Нормативная база бухгалтерского учета: сборник официальных материалов [Текст]: / Предисловие и составление А.С. Бакаева. - М.: Бухгалтерский учет, 2000 - 400 с.
31. Ойнер К. Ф., Жданович Э. Ф. Оплата труда и материальное стимулирование [Текст]:/ Под ред. К. Ф. Ойнера. - М.: Машиностроение, 1975. - 127 с.
32. Палий В.Ф. Комментарий нового Плана счетов бухгалтерского учета [Текст]: / В.Ф.Палий. - М.: Проспект, 2001. - 200с.
33. Пятов М., Семёнова М. Учётная политика организации на 2003 г.: В помощь бухгалтеру [Текст]: // Бухгалтерский учёт, 2003 г. -№1 - С.3-13
34. Ришар Ж. Бухгалтерский учёт: теория и практика. [Текст]: /Ж.Ришар - М.: Финансы и статистика, 2000 г. - 158 с.
35. Сафронюк Г.Ямщикова Е. Реформирование организационной структуры предприятия [Текст]: //ЭКО, 2000 г. - № 2 - С. 118-121
36. Соколов Я В. Основы теории бухгалтерского учёта [Текст]: /Я.В.Соколов - М.: Финасы и статистика, 2000 г. - 496 с
37. Страхова Л. Организация управления промышленным предприятием [Текст]: //РЭЖ, 2001 г. - № 6 - С.60-71.
38. Субботина О.М. Ежегодные отпуска [Текст]: // Главбух, 2003. - № 9 - С.10-11.


Цена: 8000.00руб.