Организация учетной работы на предприятии ООО "Ромашка"

ID работы - 628688
бухгалтерский учет (курсовая работа)
количество страниц - 12
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

1. Технико-экономическая характеристика ООО "Ромашка"
2.Организация учетной работы
2.1Система и План счетов бухгалтерского учета
3. Форма бухгалтерского учета
3.1 Применяемые формы первичных учетных документов
3.2 Перечень лиц, имеющих право подписи первичных документов
3.3 График и правила документооборота
3.4 Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

1. Технико-экономическая характеристика ООО "Ромашка"
Общество с ограниченной ответственностью "Ромашка", именуемое в дальнейшем Общество, создано путем объединения на добровольных началах имущественных вкладов физических и юридических лиц, именуемых в дальнейшем Учредители. Общество в своей деятельности руководствуется Гражданским Кодексом Российской Федерации, действующим законодательством, настоящим Уставом, разработанными на их основе внутренними нормативными актами. Общество является юридическим лицом, владеет обособленным имуществом на правах собственности, имеет самостоятельный баланс, печати с собственным наименованием.
Основные виды деятельности общества:
" Выращивание саженцев плодовых деревьев;
" Выращивание кустарников;
" Выращивание семян садовых цветов;
" торговая деятельность.
ООО "Ромашка" является субъектом малого предпринимательства, так как:
1. Учредителем общества являются физическое лицо.
2. Численность общества составляет 10 человек.
Все работы по выращиванию деревьев кустарников и семян выполняют садовники, 5 человек. Так же в штате сотрудников числятся фасовщики 2 человека и водитель.
Наряду с основным производством общество имеет следующие отделы: директор, менеджер. Организационная схема управления предприятием разрабатывалась директором общества. Она определяет взаимоотношение участка с управлением, их взаимозависимость и взаимодействие, на ее основании организуется документооборот по учету имущества и затрат на производство - в каких отделах, кто и какие документы выписывает, кем, кому и когда передаются документы, кем и какие документы передаются в бухгалтерию, кто осуществляет бухгалтерскую обработку документов, определяется состав выходной информации и ее пользователи, какие показатели учитываются на участках, какие в бухгалтерии.
Если говорить об организации учета внутри общества, то согласно Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика предприятия" ПБУ 1/98 разработаны способы ведения бухгалтерского учета, к которым относятся методы группировки и оценки фондов хозяйственной деятельности, погашение стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы учетных регистров, обработки информации и иные соответствующие способы, методы и приемы, которые общество отразило в своем приказе № 1 от 15 января 2007 г. "Об учетной политике на 2007 г.".
2.Организация учетной работы
Согласно п.2 ст.6 Федерального Закона "О бухгалтерском учете", в зависимости от объема учетной работы бухгалтерский учет в организации может осуществляться:
Бухгалтерией как самостоятельным структурным подразделением,
Бухгалтером, принятым на работу по трудовому договору и состоящим в штате организации,
Специальной профессиональной организацией (централизованной бухгалтерией) или бухгалтером специалистом на договорных началах,
Руководителем лично.
На ООО "Ромашка" бухгалтерский учет осуществляется директором.
2.1Система и План счетов бухгалтерского учета
Руководствуясь централизованно установленным счетным планом, предприятие должно разработать свой собственный рабочий план сетов. При этом из всей совокупности синтетических счетов выбирают те, которые действительно необходимы на данном предприятии для отражения коммерческой и финансово - хозяйственной деятельности и формирования полной и достоверной картины имущественного и финансового положения предприятия. Выбор производят исходя из состава имеющегося на предприятии имущества, видов и особенностей совершаемых сделок, характера деятельности. При необходимости в рабочий план счетов могут вводиться дополнительные счета первого порядка. Основанием для введения таких синтетических позиций может служить появление нового вида имущества или хозяйственных операций. Для введения дополнительных счетов используются свободные коды.
На основе перечня субсчетов, рекомендуемых планом счетов 1998г., разрабатывается конкретная номенклатура субсчетов для данного предприятия. При этом принимаются во внимание задачи управления, анализа, контроля и отчетности. Субсчета, предусмотренные в плане счетов, могут объединяться, исключаться.
Построение рабочего плана счетов предприятия предполагает выделение и расположение счетов в определенной системе, что позволяет установить необходимую основу для отражения, понимания и объяснения всего многообразия наблюдаемых явлений хозяйственной жизни. От того, насколько обоснованно построен план счетов. Зависит адекватность картины хозяйственной деятельности, формирующейся в бухгалтерском учете, самой этой деятельности. Кроме того, системность рабочего плана счетов имеет существенное значение для рациональной организации и трудоемкости ведения бухгалтерского учета.
В качестве основных принципов построения плана счетов, предприятия могут быть предложены следующие: единство критериев выделения счетов; однородность и разграниченность счетов; равнообъемность счетов одного порядка; наличие резервных позиций.
Принцип единства критериев выделения счетов (или принцип одного основания) заключается в том, что при конструировании рабочего счетного плана признаки введения в него счетов должны сохранять одно и то же содержание на всех уровнях информационной структуры бухгалтерского учета и не могут подменяться другими признаками. Тем самым обеспечивается неизменность, выдержанность, однозначность плана счетов, разрешается возможность выявить содержание каждого счета и его отличие от других счетов. При смешении признаков возникает внутренние корреспонденции, затрудняются понимание и использование оборотов и сальдо по счетам.
Согласно принципу однородности и разграниченность счетов включаемые в счетный план позиции должны отражать качественно однородные, строго определенные объекты учета. Один синтетический или аналитический счет не может обобщать информацию о разнородных фактах хозяйственной деятельности либо выполнять несходные функции. Реализация этого принципа предполагает соблюдение в отношении каждого счета единства экономического содержания, определенности структуры и назначения, однозначности отношения его к балансу. Однородность и разграниченность счетов, составляющих план счетов, определяется согласно их научно обоснованной классификации.
Принцип равномерности счетов одного порядка заключается в том, что в плане счетов учетные позиции одного порядка должны обеспечивать одинаковый уровень обобщения информации о фактах хозяйственной деятельности. Введение однопорядковых счетов позволяет правильно установить взаимосвязи между ними и значительно упорядочить их корреспонденцию. Смешение разных уровней учета лишает план счетов последовательности и четкости.
Наличие в плане счетов резервных позиций обеспечивает возможность дополнения его новыми признаками группировки информации, т.е. его адаптируемость к изменениям в хозяйственной жизни и методике бухгалтерского учета.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

Цена: 2000.00руб.