Организация учет труда и его оплаты

ID работы - 648831
бухгалтерский учет (курсовая работа)
количество страниц - 62
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

ВВЕДЕНИЕ 3
1. СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА 5
1.1. НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ 5
1.2. СИСТЕМЫ И ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 7
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ 15
2.1. СОЦИАЛЬНЫЙ И ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДПРИЯТИЯ 15
2.2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 16
2.3. ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА 19
2.4. ДИНАМИКА ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА 2000-2002 ГГ. 25
3. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО "ВАШ ДОМ" 28
3.1. СИНТЕТИЧЕСКИЙ И АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 28
3.2. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СРЕДСТВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ОПЛАТУ ТРУДА 36
3.3. ВЫДАЧА СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА 46
3.4. УДЕРЖАНИЯ ИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по пра-ву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физи-ческих и умственных способностей человека, его способность к труду. В усло-виях рыночных отношений "способность к труду" делает рабочую силу това-ром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и обо-ротных производственных фондов.
Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она, является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соот-ветствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны су-щественно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддерж-ки и защиты работников. Эти изменения требуют серьезного изучения и ис-пользования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой.
Предметом данной работы является обобщение полученных в ходе обуче-ния теоретических знаний и применение их на практике для анализа состояния бухгалтерского учета расчетов с рабочими и служащими по оплате труда на предприятии ООО "Ваш дом". Расчет заработной платы является одним из ос-новных в работе бухгалтера, поэтому выбранная тема имеет большое практиче-ское значение и актуальность.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Налоговый кодекс Российской Федерации - часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изм. и доп. от 30 марта, 9 июля 1999 г., 2 января, 5 августа, 29 декабря 2000 г., 24 марта, 30 мая, 6, 7, 8 августа, 27, 29 ноября, 28, 29, 30, 31 декабря 2001 г., 29 мая, 24, 25 июля, 24, 27, 31 декабря 2002 г.)
2. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изм. и доп. от 23 июля 1998 г., 28 марта, 31 декабря 2002 г., 10 января 2003 г.)
3. Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. N 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" (с изм. и доп. от 30 декабря 1999 г., 24 марта 2000 г.)
4. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности орга-низаций и инструкции по его применению"
5. Постановление Госкомстата РФ от 6 апреля 2001 г. N 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
6. Приказ Минфина РФ от 28 июня 2000 г. N 60н "О Методических рекомен-дациях о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности ор-ганизации"
7. Акимова В.М. Постатейный комментарий к главе 23 Налогового кодекса Российской Федерации. Налог на доходы физических лиц. - "Статус-Кво 97", 2002 г.
8. Барсукова И.В. Расчеты с подотчетными лицами. // Налоговый вестник, N 6, июнь 2002 г.
9. Борисов Л.П. Типичные нарушения, допускаемые при работе с подотчетны-ми лицами. // Консультант бухгалтера, N 3, март 2001 г.
10. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2003 год - "Налоги и финансовое право", 2002 г.
11. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Учетная политика предприятия на 2002 год. - "Налоги и финансовое право", 2001 г.
12. Васильева И.П. О проведении внутреннего бухгалтерского контроля расче-тов с подотчетными лицами. // Налоговый вестник, N 7, 8, 9, июль, август, сентябрь 2001 г.
13. Воробьева Е. Расчеты с подотчетными лицами. // Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 23, июнь 2002 г.
14. Глинистый В.Д. Порядок отражения командировочных расходов в бухгал-терском и налоговом учете. // Налоговый вестник, N 8, август 2002 г.
15. Гуккаев В.Б. Подотчетные денежные средства: получение, расходование, отчет, возврат и налогообложение. // Консультант бухгалтера, N 5, май 2000 г.
16. Едронова В.Н., Мизиковский Е.А. Учет и анализ финансовых активов - М.: Финансы и статистика, 2003.
17. Завгородний В.П., Савченко В.Я. Бухгалтерский учет, контроль и аудит в условиях рынка - К.: Издательство "Блиц-Информ", 2003.
18. Захарьин В.Р. Учет расчетов с персоналом. // Консультант бухгалтера, N 7, июль 2001 г.
19. Кислов Д.В. Расчеты с подотчетными лицами. - "Главбух", 2001 г.
20. Ковалев В.В. Финансовый анализ - М.:, Финансы и статистика, 2002.
21. Кожинов В.Я. Бухгалтерский учет в торговле. Типовые хозяйственные опе-рации и ситуации. - СПС "ГАРАНТ", 2002 г.
22. Комментарии к новому Плану счетов бухгалтерского учета (под редакцией руководителя Департамента методологии бухгалтерского учета и отчетно-сти Минфина РФ А.С. Бакаева). - "ИПБ-БИНФА", 2001 г.
23. Луговой А. В. Расчеты по оплате труда. - "Бухгалтерский учет", 2001 г.
24. Макарова В.И. Учет расчетов по новому Плану счетов. - "Бератор-Пресс", 2001 г.
25. Новодворский В.Д., Пономарева Л.В., Ефимова О.В. Бухгалтерская отчет-ность: составление и анализ - М.: Бухгалтерский учет, 2003.
26. Особенности применения нового Плана счетов (методические рекоменда-ции аудиторской фирмы "Союзаудит" под редакцией проф. Палия В.Ф.). - СПС "Гарант", 2001 г.
27. Пенкальская Я.В. Организация учета расчетов с персоналом. // Новое в бух-галтерском учете и отчетности, N 17-18, сентябрь 2000 г.
28. Первозванский А.А., Первозванская Т.Н. Финансовый рынок: расчет и ана-лиз - М.: Инфра-М, 2002.
29. Ракитина М.Ю. Выплата заработной платы. // Российский налоговый курьер, N 17, сентябрь 2002 г.
30. Ревенко П., Вольфман Б., Киселева Т. Финансовая бухгалтерия - М.: Инфра-М, 2002.
31. Родионов А.А. Распространенные ошибки при удержании налога на доходы физических лиц. // Консультант бухгалтера, N 4, апрель 2001 г.
32. Справочник корреспонденций счетов бухгалтерского учета (Под ред.А.С.Бакаева). - "ИПБ-БИНФА", 2002 г.
33. Учет фонда заработной платы и численности работников. // Выпуск АКДИ БП N 16, апрель 2001 г.

Цена: 2000.00руб.