Организация труда и заработной платы в РФ

ID работы - 646655
бухгалтерский учет (курсовая работа)
количество страниц - 64
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение
3

1. Организация труда и заработной платы в РФ
1.1 Особенности организации труда и заработной платы на современном этапе развития рыночных отношений

6
1.2. Формы и системы оплаты труда и экономическая характеристика отраслевых условий оплаты труда на предприятии

14
2. Характеристика производственно-финансовой деятельности ОАО "ЗЭиМ"
18
3. Анализ расходов труда
3.1. Анализ динамики расходов на оплату труда
21
3.2. Анализ использования рабочего времени и его влияния на производительность труда
23
3.3.Факторный анализ расходов на оплату труда 28
3.4. Удержания из заработной платы работников предприятия 30
4. Оценка эффективности расходов на оплату труда
42
Заключение 49
Список использованной литературы 51
Приложения

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Одним из важнейших направлений деятельности любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является анализ заработной платы работников предприятия. Анализ труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы экономиста. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе анализа на предприятии.
В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и зашиты работников. Эти изменения требуют серьезного изучения и использования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой.
Необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного продукта является труд работающих. Участие работающих во вновь созданных благах выражается в виде заработной платы, которая должна соответствовать количеству и качеству затраченного ими труда.
Зарплата - важнейшее средство повышения заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличения объемов произведенной или реализованной продукции, улучшение ее качества и ассортимента.
Заработная плата является объектом налогообложения, поэтому правильный расчет связан с правильным исчислением платежей в бюджет и внебюджетные фонды.
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 29, 30 декабря 2004 г.)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (с изм. и доп. от 28, 29, 30 декабря 2004 г.)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп. от 29 декабря 2004 г.)
4. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" № 129-ФЗ от 21.11.96. г. / нормативные документы бухгалтерского учета. - М.: Финансы и статистика, 2004 - 720 с.
5. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера (утв. Постановлением Госкомстата России № 116 от 24 ноября 2000 г. по согласованию с Минэкономразвития России, Минтрудом России и Банком России).
6. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации". ПБУ 1/98. Утверждено приказом Минфина РФ от 09.12.98 г. №60н
7. Положение по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 32н) (с изменениями от 30 декабря 1999 г., 30 марта 2001 г.)
8. Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 33н) (с изменениями от 30 декабря 1999 г., 30 марта 2001 г.)
9. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (утверждены Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1).
10. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
11. Алборов Р.А. Бухгалтерский учет. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 160 с.
12. Андросов А.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - М.: Андросов. 2003 -102 с.
13. Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет. М.: Издательство "Март". - 2005. - 960 с.
14. Брага В.В. Компьютеризация бухгалтерского учета. М.:
15. Глушков И.Е. Анализ заработной платы. Новосибирск, ЭКОР, 2003. - 532 с.
16. Гополев А.К. Заработная плата. - М.: Инфра-М, 2004. - 336 с.
17. Захарьин В.Р. Справочник бухгалтера - М.: Индивидуальный предприниматель Захарьин В.Р., 2004. - 224 с.
18. Ивашкин Б.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебно-практический курс. 7-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2003. - 464 с.
19. Керимов В.А. Бухгалтерский учет на производственных предприятиях: Учебник. - М.: Издательский Дом "Дашков и Ко", 2005.- 336 с
20. Соболевская С.Ю. Анализ заработной платы. - М.: Бератор, 2005. - 349 с.
21. Тараканова Л.А., Горина С.А. Заработная плата.- М.: Приор, 2003. - 402 с.
22. Тихомирова Л.В. Алименты: практическое пособие. - Издание "Тихомирова М.Ю.", 2004. - 561 с.
23. Учет расчетов - "Бератор-Пресс", 2004. - 846 с.
24. Расчеты по единому социальному налогу (Н.А. Лытнева, "Бухгалтерский учет", № 12, июнь 2004 г.)
25. Учет расчетов (Л.В. Сотникова, "Бухгалтерский учет", № 6, 8, 9, 11, 13, 17, 18, 19, март, апрель, май, июнь, июль, сентябрь, октябрь 2004 г.)
26. Учет расчетов с персоналом (В.Р. Захарьин, "Консультант бухгалтера", № 7, июль 2004 г.)
27. Учет расчетов (В.Р. Захарьин, "Консультант бухгалтера", № 6, июнь
Цена: 2000.00руб.