УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

ID работы - 645956
бюджетное право (дипломная работа)
количество страниц - 146
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Введение …………………………………………………………………3-7
Глава 1. Организация оплаты труда в бюджетных организациях
1.1. Нормативное регулирование трудовых отношений..…….8-14
1.2.Виды, системы и формы оплаты труда…………………....14-21
1.3.Начисления и удержания из заработной платы……..……21-34

Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
2.1. Учет расчетов с персоналом по заработной плате………35-47
2.2.Налогообложение труда и заработной платы…………….47-52
2.3. Проверка соблюдения действующего законодательства о труде, документального оформления расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………..52-54
Глава 3. Анализ фонда оплаты труда
3.1.Краткая характеристика ИФНС России по г. Клину Московской области……………………………………………………55-65
3.2. Особенности бухгалтерского учета и расчетов по оплате труда с работниками……………………………………………………65-82
3.3. Анализ фонда оплаты труда. Основные этапы проведения внутреннего контроля расчетов по оплате труда и ЕСН……..82-91
Заключение…………………………………………………………….92-100
Список использованной литературы…………...……………….101-103
Приложения.

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям - важная часть всего бухгалтерского учета и ее актуальность не вызывает сомнений. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Оплатой труда является система отношений, связанная с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (ст. 129 ТК РФ). В данной работе рассмотрены изменения в порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений, которые произошли в 2005 г., а также затрагивается тема оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и других работников бюджетной сферы.
Основным документом, отражающим вопросы оплаты труда, является Трудовой кодекс РФ (далее ТК РФ).
Разница между оплатой труда и заработной платой состоит в том, что под оплатой труда понимается система отношений, связанных с материальным вознаграждением работника, а под заработной платой - вознаграждение за труд.
Таким образом, понятие оплаты труда можно рассматривать значительно шире, чем только как заработную плату, так как оно предусматривает не только систему расчета (определения) заработной платы, но и используемые режимы рабочего времени, правила использования и документального оформления рабочего времени, нормы труда, сроки выплаты заработной платы и т.п.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1) Федеральный закон № 197-ФЗ от 30.12.2001 "Трудовой кодекс",
( в ред. от 09.05.2005 )
2) Федеральный закон № 146-ФЗ от 31.07.1998 "Налоговый кодекс часть 1", ( в ред. от 02.02.2006 )
3) Федеральный закон № 117-ФЗ от 05.08.2000 "Налоговый кодекс часть 2", ( в ред. от 13.03.2006)
4) Федеральный закон № 51-ФЗ от 30.11.1994 "Гражданский кодекс РФ", ( в ред. от 03.01.2006)
5) Федеральный закон № 145-ФЗ от 31.04.1998 "Бюджетный кодекс РФ",
( в ред. от 02.02.2006)
6) Федеральный закон № 223-ФЗ от 29.12.1995 "Семейный кодекс РФ",
( в ред. от 28.12.2004)
7) Федеральный закон № 129-ФЗ от 21.11.1996 г. "О бухгалтерском учете".
8) Федеральный закон № 2490/1 от 11.03.1992 "О коллективных договорах и соглашениях", ( в ред. от 29.06.2004)
9) Федеральный закон № 207-ФЗ. от 21.12.95г " О тарифах взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд Социального страхования РФ, Государственный фонд занятости населения РФ и фонды обязательного медицинского страхования".
10) Федеральный закон № 173-ФЗ от 22.12.2005 "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2006 год"
11) Федеральный закон от 22.12.2005 N 180-ФЗ "Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году".
12) Федеральный закон от 22.12.2005 N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год"
13) Указ Президента № 1574 от 31.12.2005 "О реестре должностей государственной гражданской службы".
14) Постановление Правительства РФ № 213 от 11.04.2003 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
15) Постановление Правительства РФ от 14.10.1992 № 785 " Об оплате труда работников бюджетной сферы на основе ЕТС"
16) Постановление Правительства РФ № 27, Минюста № 8/196 от 23.10.1992 "Об утверждении основных положений о порядке проведения аттестации служащих учреждения, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании"
17) Постановление Правительства РФ от 02.10.2003 № 609 " О повышении тарифных ставок ( окладов ) ЕТС по оплате труда работников организаций бюджетной сферы"
18) Постановление Правительства РФ от 28.12.2005 N 813 "О переносе выходных дней в 2006 году"
19) Постановление Правительства РФ от 14.10.92г № 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки".
20) Постановление правительства РФ от 22.05.2004г. № 249 "О мерах по повышению результативности бюджетных расходов".
21) Приказ Минфина России № 114-Н от 10.12.2004г. "Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации РФ".
22) Приказ Минфина России № 70-Н от 26.08.2004г. "Об утверждении инструкции по бюджетному учету".
23) Приказ Минфина России № 26-Н от 24.02.2005г. "Об утверждении методических указаний по внедрению инструкции по бюджетному учету".
24) Письмо ФСС от 02.12.2002 № 02-15/05-8417 " О применение районных коэффициентов к ЗП при определении размеров пособий по обязательному страхованию"
25) Приказ ФНС РФ от 25.11.2005 N САЭ-3-04/616 "Об утверждении формы сведений о доходах физических лиц"
26) Телеграмма ЦБ РФ от 23.12.2005 N 1643-У.
27) Приказ № 159 от 10.11.2003 "Об утверждении методических рекомендаций по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности по средствам ФСС РФ"
28) Письмо казначейства РФ № 49-7.1-04/8.1-228 от 11.08.2005 " О ежемесячном денежном поощрении".
29) Письмо ФСС РФ № 02-18/07-1205 от 25.02.2004 "Ответы на вопросы по применению нового порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности".
30) Единые рекомендации по системе оплаты труда работникам организаций, финансирующихся из федерального, регионального и местного бюджетов на 2006 год", утверждены Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 22.11.2005 г., протокол № 10.
31) Письмо Роспотребнадзора от 02.06.2005 № 0100/4205-05-32 "О социальной защите работников государственных муниципальных бюджетных учреждений".
32) БиНо: Бюджетные учреждения № 1/2004г.
33) БиНо: Бюджетные учреждения № 9/2005г.


Цена: 8000.00руб.