Ревизия и контроль использования трудовых ресурсов и расчетов по заработной плате

ID работы - 668315
аудит (контрольная работа)
количество страниц - 14
год сдачи - 2012

---

СОДЕРЖАНИЕ:

---

Ревизия и контроль использования трудовых ресурсов и расчетов по заработной плате 3

Ситуация 1 8

Ситуация 2 9

Ситуация 3 9

Ситуация 4 10

Ситуация 5 11

Ситуация 6 12

Список литературы 14

---

ВВЕДЕНИЕ:

---

Ревизия и контроль использования трудовых ресурсов и расчетов по заработной плате
Цель ревизи расчетов по заработной плате - основываясь на действую-щих нормативно-правовых актах, осуществить проверку и выразить мнение о достоверности и порядке ведения бухгалтерского учета расчетов по заработной плате.
К числу основных комплексов задач, которые необходимо проверить при ревизии расчетов по заработной плате, относятся следующие:
1. соблюдение положений законодательства о труде, состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям;
2. учет и контроль выработки и начисления заработной платы рабочим-сдельщикам;
3. учет и начисление повременных и прочих видов оплат;
4. расчеты удержаний из заработной платы физических лиц;
5. аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний);
6. сводные расчеты по заработной плате;
7. расчет налогооблагаемой базы с фонда оплаты труда, учет налогов и плате-жей с фонда оплаты труда;
8. расчеты по депонированной заработной плате
Объектами ревизи расчетов по заработной плате являются первичная ин-формация, в качестве которых в основном используются унифицированные формы первичной документации, разработанные НИПИ статинформом Гос-комстата России, а также регистры бухгалтерского учета и отчетность.
При ревизии расчётов по оплате труда сначала ревизор определяет основ-ные категории работающих, виды начисления и порядок их оформления. Под-тверждение достоверности произведенных начислений осуществляется выбо-рочно. В объем выборки включаются различные категории работающих или уволенных (руководители, специалисты, рабочие, служащие и др.), разные вре-менные периоды (обычно один месяц квартала) и основные виды начислений (удельный вес в структуре начисленной заработной платы должен превышать 5%). Если учетная информация обрабатывается вручную, то ревизор по данным книги начислений или по данным расчетных ведомостей подтверждает досто-верность произведенных расчетов и используемых в расчетах показателей. При этом изучаются первичные документы, которые являются основанием для на-числения заработной платы. Особое внимание обращается на правильность их заполнения, соответствие требованиям нормативных документов по начисле-нию и выплате заработной платы.
При проверке первичных документов устанавливается наличие подписей должностных лиц, ответственных за учет выполненных работ, правильность за-полнения всех реквизитов, нет ли в документах подчисток, неоговоренных ис-правлений. Анализируя наряды на сдельную работу по датам их выдачи, сопос-тавляя фамилии рабочих в нарядах и табелях учета рабочего времени с данны-ми учета личного состава, ревизор определяет, нет ли случаев включения в них вымышленных лиц, повторного начисления сумм по ранее оплаченным пер-вичным документам. Методом арифметического контроля определяются не-точности в подсчетах в первичных документах или расчетных ведомостях.

---

СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:

---

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 08.07.99. №138-ФЗ)
2. Закон РФ "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 г. № 129-ФЗ.
3. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельно-сти предприятия и Инструкция по его применению. Утверждены Прика-зом Министерства финансов Российской Федерации от 31.10.2000 г. № 94н.
4. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 24.03.2000 г. №31н.
5. Положение по бухгалтерскому учету "Учет активов и обязательств, стои-мость которых выражено в иностранной валюте". Утверждено приказом Минфина РФ от 10.01.2000 г. № 2н.
6. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Утверждены приказом Минфина РФ от 13.06.95 г. № 49.
7. Положение "О безналичных расчетах в Российской Федерации". Утвер-ждено Центробанком РФ 08.09.2000 г. № 120-П.
8. "Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации". Инст-рукция Центробанка РФ от 04.10.93 г. № 18.
9. "Положение о правилах организации наличного денежного обращения на территории РФ". Приказ Центробанка РФ от 05.01.98 г. № 14-П.
10. "Об установлении предельного размера расчетов наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами". Указание Цен-тробанка РФ от 07.10.98 г. № 375-У.
11. Алборов Р.А. Аудит - М: ИНФРА, 1998.
12. Барышников Н. П. Организация и методика проведения общего аудита - М: "Филинъ", 2003.
Бакаев В.А. Нормативная база бухгалтерского учета. Сборник. - М: ИН-ФРА-М, 2003.

Цена: 1000.00руб.