www.webmoney.ru

Добавить в корзину Удалить из корзины Купить

Аттестация государственных гражданских служащих


ID работы - 665822
административное право (реферат)
количество страниц - 15
год сдачи - 2012



СОДЕРЖАНИЕ:



Введение 3
1. Понятие, цели и условия проведения аттестации государственных гражданских служащих 5
2. Организация проведения аттестации государственных гражданских служащих 10
3. Проведение аттестации 11
Заключение 14
Список литературы 15





ВВЕДЕНИЕ:



Государственным служащим как субъектам административного права принадлежит важнейшая роль в управлении в социально-экономической и административно-политической сферах, в укреплении российской государственности и в реформировании общества на основах демократии и права.
В течение 1992 - 2002 гг. в Российской Федерации сложились конституционные основы государственной службы как механизма государственного управления, принципиально отличающегося от действовавшей ранее административной системы управления.
В Федеральной программе о реформировании государственной службы Российской Федерации, утвержденной Указом Президента РФ от 19.11.2002 №1336 , предусмотрен комплекс мероприятий, направленных на совершенствование правовых, организационных, финансовых и методических основ государственной службы. Реформа государственной службы является составной частью общей административной реформы, которая проводится в настоящее время.
К числу современных проблем государственной службы относятся: снижение ее престижа по сравнению с работой в бизнес-структурах; снижение профессионализма госслужащих из-за оттока наиболее квалифицированных кадров из государственного аппарата в негосударственный сектор экономики, где уровень материального вознаграждения за труд существенно выше; непоследовательность кадровой политики, закрытость системы государственной службы и слабые механизмы для профилактики коррупции в рядах чиновничества, а также борьбы с ней.
В целом современная система государственной службы с ее видовой классификацией учитывает не только федеративное устройство страны, но и специфику условий гражданской, военной и правоохранительной службы.
В данной работе в силу ограниченности ее объема и обширности темы мы рассмотрим особенности аттестации государственных гражданских служащих, направленной на реализацию вышеназванной Программы реформировании государственной службы и повышение ее престижа в обществе.





СПИСОК ЛИТЕРТУРЫ:



1. Указ Президента РФ от 19.11.2002 № 1336 "О федеральной программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 годы)".
2. ФЗ от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации".
3. ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
4. ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ.
5. ФЗ "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 № 76-ФЗ.
6. Указ Президента РФ "О проведении аттестации государственных гражданских служащих" от 01.02.2005 № 110.
7. Полетаев Ю.Н. Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда. ОАО "Издательский Дом "Городец", 2005.
8. "Административное право: Учебник" (издание второе, переработанное и дополненное, под ред. Л.Л. Попова, Юристъ, 2005).

Цена: 1000.00руб.

ДОБАВИТЬ В КОРЗИНУ

УДАЛИТЬ ИЗ КОРЗИНЫ

КУПИТЬ СРАЗУ


ЗАДАТЬ ВОПРОС

Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Контактное лицо :
*
email :
*
Введите проверочный код:
*
Текст вопроса:
*



Будьте внимательны! Все поля обязательны для заполнения!

Copyright © 2009, Diplomnaja.ru